一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,組織職工進(jìn)行廉潔自律教育,再次觀看《永遠(yuǎn)在路上》專題片,通過影片中的典型案例現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo),增強(qiáng)干部職工的廉潔意識(shí),提高政治敏感性,為確保清廉過節(jié)提供思想保證。二是嚴(yán)格工作紀(jì)律。對(duì)照工作制度檢查落實(shí),嚴(yán)禁出現(xiàn)遲到早退等現(xiàn)象,不定期查看職工在崗情況、辦公室人員電腦使用情況等,營造踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。三是嚴(yán)格執(zhí)行公車使用管理制度。重點(diǎn)檢查公車使用情況及節(jié)假日封存情況,堅(jiān)決杜絕“公車私用”現(xiàn)象。四是結(jié)合實(shí)際情況,將“兩學(xué)一做”專題活動(dòng)與“四風(fēng)”問題相結(jié)合,重點(diǎn)提升職工的整體素質(zhì)與處理特殊問題的應(yīng)急能力,確保文明服務(wù)到位,實(shí)現(xiàn)零舉報(bào)、零投訴。六是加大檢查力度,堅(jiān)持每日?qǐng)?bào)告制度,實(shí)現(xiàn)四風(fēng)問題自查自檢制度化、日常化。
以上措施的實(shí)施,有效地防止“四風(fēng)”問題的發(fā)生,筑牢清潔廉政防火墻。(霍爾奇收費(fèi)所陳斯琪)