1、尊重當地干部。謙虛是一種美德,援疆干部始終注意找準自己的位置,以甘當小學生的思想,與當地干部合作交流,以當地干部在艱苦的環境中無私奉獻的精神為動力,自覺做到到位不越位、參與不干預、干事不添事。抱著鍛煉自己、提高自己的思想,在科室中積極工作,獨擋一面,較好地完成了各項工作任務。
2、關心關懷援疆干部。在這一年的醫療援疆工作當中,一方面在生活上對援疆干部們給予了極大的關愛,慈善醫院院長為了讓援疆干部們能吃的更可口些,從百忙這中抽出時間,經常下廚做菜,使遠離家鄉的干部們真正感受到關懷。另一方面在醫療業務工作中給她們創造更大的施展才華的空間,通過全院干部職工的積極努力,援疆專家的工作熱情和積極性得到了充分發揮。
3、做到廉潔自律。在一年的工作中,援疆干部們始終牢固樹立正確的人生觀、價值觀、苦樂觀,時常提醒自己要耐得住寂寞,守得住清貧,受得住艱苦,自覺遵守援疆干部管理制度和慈善醫院各項規章制度,時刻做到自重、自省、自警、自勵,從不向組織提任何個人要求。
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