面對新常態、新形勢、新要求,阿榮旗住建局要求全體干部職工要切實增強責任感和使命感,進一步加強政風行風建設、效能建設和廉政建設,切實樹立住建系統良好的精神風貌和嶄新的隊伍形象。
一是嚴肅政治紀律。強化看齊意識、政治意識,樹立正確的組織觀念,程序觀念,接受任務不講條件,執行政令不打折扣,確保政令暢通,令行禁止。各股室站所負責人離開工作崗位時一定要請示報告,并保持通訊暢通。
二是嚴正組織紀律。強化大局意識、核心意識,正確處理組織與個人的關系,心里要時刻有組織、有制度、有程序、有紀律。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做,該履行的職責必須認真履行,該承擔的責任必須自覺承擔,切實做到工作服務大局、利益服從全局。
三是嚴格工作紀律。全體干部職工要重新學習中央八項規定、六條禁令、自治區28條配套規定、阿榮旗十條規定精神。 持之以恒糾正“四風”,馳而不息正風肅紀,堅決防止四風反彈回潮,使作風建設落地生根、成為新常態。干部職工工作日期間不得從事飲酒、上網聊天、打撲克、打麻將、娛樂游戲、瀏覽非工作網頁、干私活等違紀行為。
四是嚴守考勤紀律。進一步完善考勤管理制度,嚴格按照《住建局職工考勤制度》要求,執行簽到、答退、請銷假制度,嚴禁無故空崗、串崗、脫崗。保持良好工作環境,做到統一有序,干凈整潔。
五是嚴抓會議紀律。會議實行簽到制度,嚴格遵守會議時間,參加各種會議按要求提前十分鐘到會,注意會議期間紀律,會前關掉手機或調到靜音狀態,無特殊情況不得中途離席,不做與會議無關的事情。
六是嚴明群眾紀律。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,尊重和維護人民群眾的正當權利和利益。積極搭建溝通平臺,努力暢通訴求渠道,嚴格執行首問負責制、崗位責任制、限時辦結制和責任追究制。做到不搪塞、不扯皮、不生硬、不刁難,“有問必答,百問不厭”,切實樹立住建系統良好的精神風貌和嶄新的隊伍形象。