今年以來,阿榮旗那吉鎮紀委在機關作風建設工作中,嚴格貫徹落實中央八項規定、自治區黨委28條具體規定、市委28項落實意見和阿榮旗十條規定精神,持之以恒反對和糾正“四風”,真正做到監督檢查常態化、隨機抽查常態化
今年以來,阿榮旗那吉鎮紀委在機關作風建設工作中,嚴格貫徹落實中央八項規定、自治區黨委28條具體規定、市委28項落實意見和阿榮旗十條規定精神,持之以恒反對和糾正“四風”,真正做到監督檢查常態化、隨機抽查常態化、通報處理常態化,對那些我行我素、屢教不改、無視機關紀律的人員嚴格按照旗委相關規定及《那吉鎮工作紀律制度》進行處理,在整風肅紀中“不護短”。
一是進一步修定完善考核制度。結合以往工作中發現的問題,年初重新修定完善并發了《那吉鎮出勤考核制度》,以站所、社區(村)為單位組織學習,使制度真正深入到每名干部職工的心中、腦中,形成制度的震懾約束力。
二是公開透明形成全員監督機制。充分發揮鎮考核辦職能,每天對機關紀律進行兩次隨機抽查,對抽查中發現的問題第一時間進行全鎮通報;每天在一樓電子屏上對因公因事外出請假情況進行兩次公示;每周對全鎮人員出勤請假情況進行一次統計通報,全鎮干部進行監督,如若發現有護短行為可向鎮黨政一把手反映,如查實將追究相關工作人員的責任,在全鎮形成人人都是監督員的相互監督提醒機制。
三是點名通報談話教育絕不含糊。對違反機關紀律的人員,點名道姓的進行全鎮通報,并由紀委書記與當事人進行面對面的談話教育。鎮紀委向當事人分管領導及站所負責人至整改教育電涵。
截至目前,共開展隨機抽查28次,發現遲到、外出未履行請假手續等違反工作紀律4人,分別在全鎮干部大會通報,紀委談話教育,其分管領導做書面檢討。