一是完善制度,健全長效機制。結合黨委、管委中心工作,制定《黨員干部教育培訓工作計劃》、考勤等相關制度,把黨員、干部培訓工作列入績效考核之一,堅持培訓與考核相結合,對干部進行有效監督,切實提高黨員、干部接受培訓的主動性和積極性。
二是提升隊伍素質,強化黨員干部培訓。場黨委始終把全面提高黨員整體素質作為開展培訓的出發點和落腳點,以“爭當十星級黨員干部”、村級組織星級化創建、遠程教育星級創建等活動為抓手,大力開展各個層次的黨員、干部培訓,有力促進了干部隊伍整體素質的提高。
三是提升致富能力,強化農牧民培訓。結合黨委、管委的中心工作,針對產業發展和黨員需求,在選擇課題上下功夫、出實招,使培訓內容與滿足全場發展需求接軌,與群眾的實際需求接軌,受到當地群眾的好評。