一是及時(shí)督查機(jī)關(guān)干部在崗在位情況,是否有遲到、早退、脫崗現(xiàn)象,并做好考勤記錄,作為干部年終考核的依據(jù)。要求干部立足本職崗位,盡心盡力做好工作。
二是機(jī)關(guān)干部相互督促在崗位上的工作態(tài)度,時(shí)刻提醒各級(jí)干部真心接待群眾、為群眾辦事,真正提升為群眾辦好事、辦實(shí)事的服務(wù)意識(shí)。
三是詢問干部的思想狀況和政策水平掌握情況,檢查干部政策掌握的水平,要求干部掌握好政策、吃透精神、了解民情,善于開展群眾工作,提升服務(wù)質(zhì)量。