和布克賽爾縣伊克烏圖布拉格牧場“四點結(jié)合”加快干部工作作風轉(zhuǎn)變

2016-06-21 19:09:19 作者：馬軍來源：新疆和布克賽爾縣伊克烏圖布拉格牧場瀏覽次數(shù)：0 網(wǎng)友評論 0 條

伊克烏圖布拉格牧場結(jié)合牧場實際，以點帶面加快全場領(lǐng)導干部工作作風的轉(zhuǎn)變。

（一）突出關(guān)鍵點，從領(lǐng)導帶頭上加快作風轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮領(lǐng)導干部“領(lǐng)頭羊”作用，努力做解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的典范，做勤奮好學、調(diào)查研究的典范，做求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的典范，做堅持黨性、堅持原則的典范，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的典范，形成作風建設(shè)群眾看干部、干部看領(lǐng)導的

局面。

（二）強化支撐點，從運作機制上加快作風轉(zhuǎn)變。狠抓作風建設(shè)，形成良好的文風、會風、政風和行業(yè)風氣，以此形成良好的作風導向。建立由場紀檢辦、績效辦等部門組成的作風建設(shè)監(jiān)督小組，經(jīng)常開展督查，通報督查情況，實行警告和誡免談話。將作風建設(shè)納入干部考核和黨風廉政建設(shè)責任制考核范圍，實行一票否決，增強虛功實做的可操作性。

（三）主攻結(jié)合點，從選人用人上加快作風轉(zhuǎn)變。把作風建設(shè)與選人用人有機結(jié)合起來，進一步嚴格干部選任標準，實行競聘上崗模式，切實讓肯干、能干、苦干、干好的干部有市場、有發(fā)展，使用人導向和干事創(chuàng)業(yè)導向統(tǒng)一起來。

（四）立足根本點，從制度規(guī)范上加快作風轉(zhuǎn)變。思想作風方面，實行思想?yún)R報制度、個人事項申報制度和領(lǐng)導干部行為監(jiān)督檢舉制度等。工作作風方面，實行工作績效考核制度、工作首問制度、考勤考核查崗制度、工作失誤責任追究制度。在領(lǐng)導作風方面，實行重大事務(wù)集體討論制度、民主生活會議制度、談話誡免制度、外出報告制度。在生活作風方面，實行八小時以外監(jiān)督舉報制度、黨風廉政建設(shè)責任制以及政務(wù)接待公布制度。

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