一是抓理論學習強黨性。將廉政教育與日常學習有機結合,每周一和周五定期舉行集中學習。組織黨員干部學習黨的方針政策路線、新《黨章》等內容,觀看廉政教育專題片,實行領導班子上黨課,組織開展專題研討。通過形式多樣的學習,增強干部黨性。
二是抓制度建設嚴管理。以操作實用為重點,對原有各項管理制度進行討論修改,既包括從嚴治標措施,又涵蓋著力治本的內容,做到用制度管人管事。
三是抓預防措施夯責任。將機關科室負責人確定為機關作風建設的負責人,嚴格實行“首問負責制”,形成一級管一級,一級對一級負責的工作作風責任機制。
四是抓監督力度見實效。實行敞開大門抓作風,綜合運用黨的監督,社會監督、輿論監督、群眾監督等多種形式,聘請群眾監督員,全面加強干部思想作風、工作作風、生活作風的監督。