一是抓出勤率,嚴格紀律制度。實行早晨點名制、請銷假制等,全體工作人員早晨必須參加點名,點名不到者是時間長短而定性質(zhì);開會要認真遵守會場紀律,關(guān)閉通訊工具,做好記錄。
二是抓在崗率,堅持在崗在位。上班期間,必須嚴格遵守各項紀律制度,在各自的崗位做好本職工作,場績效辦隨機抽查,抽查不在崗者一律視為早退。
三是抓辦結(jié)率,提高工作效率。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,認真作好工作計劃,當日工作當日完成;多動腦筋,勤于思考,發(fā)揚“找事做,要事做”的精神,杜絕消極怠工、碌碌無為現(xiàn)象;開拓進取,勤奮工作,推進各項任務(wù)的落實。