一、廣泛深入基層。完善重點課題調研制度、重大決策前期調研制度,牧場領導每年確保有四分之一時間下基層調查研究。堅持牧場領導定期接訪和信訪包案制,深化領導干部約訪、接訪、下訪。落實結對幫扶工作責任制,堅持牧場領導聯系重點村隊、重點項目制度。規定各級領導下基層考察調研配套人數,做到可不陪盡量不陪。嚴禁調研所在地為迎接調研考察進行裝修布置、作出特殊安排,做到不影響群眾正常生產生活。
二、力促轉變文風。堅持可發可不發的文件一律不發。按照“該停則停、能并則并”原則,對現有簡報進行全面清理,大幅度減少簡報數量和種類。實行發文審批制度,嚴格按隸屬關系和職責范圍行文。從嚴控制文稿篇幅,提高文稿質量,做到主題鮮明、重點突出、語言精練。規范文件簡報報送程序和范圍,杜絕文件簡報濫制濫發。推進機關信息化建設,不斷擴大電子公文使用范圍。
三、切實改進會風。會議活動統籌安排,實行“一支筆”審批。嚴格清理、切實減少各類會議,能通過其他形式傳達上級精神、部署工作的,一律不再召開會議。按照“能并則并”的原則,盡最大可能整合會議時間、參會對象相近或工作內容相關的會議,切實減少會議數量。嚴控會議時間, 簡化會議議程,堅持開短會、講短話,做到一般性會議不超過半天。
四、厲行勤儉節約。會議活動從簡布置,一律不擺花草,不制作背景板,不擺放水果香煙。各類會議活動一律不發放紀念品、土特產、洗漱用品。上級領導到基層考察調研,不組織邊界迎送,不安排超標準住宿,不贈送各類紀念品和土特產。就餐一般安排在機關食堂、農家樂,不安排宴請,不上高檔菜肴,中餐不飲酒。嚴格執行外出學習考察審批制度,嚴禁無實質性內容、無明確目的的外出學習考察活動,嚴禁假借考察之名行旅游之實。