一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部幫帶機(jī)制。牧場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生村官建立幫帶制度,在思想上加以引導(dǎo),幫助他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和思想理念,幫助他們成長(zhǎng)進(jìn)步,關(guān)心他們的生活情況,解決他們生活中的實(shí)際困難,讓他們?nèi)硇耐度氲睫r(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中。
二是建立健全大學(xué)生村官考核機(jī)制。牧場(chǎng)黨委為規(guī)范大學(xué)生村官管理,推行大學(xué)生村官百分制管理機(jī)制,采取每月一評(píng)議、每季度一考核、年末一總評(píng),考核以平時(shí)考察和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,年度考核由牧場(chǎng)黨建辦、各村隊(duì)共同組織完成,將考評(píng)結(jié)果作為大學(xué)生村官評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。