查擺問題渠道要“多”。牧場要求黨員干部廣開查擺問題渠道,通過請服務對象提,請領導提,請身邊同事提來查擺自身存在的問題,確實做到群眾提,上級點、互相幫,把自身問題找準、找實,為撰寫剖析材料及問題整改打下堅實基礎。
剖析材料內容要“多”。牧場要求黨員干部要提高認識、提早準備,認真撰寫剖析材料。對問題找得不準,不全;原因分析不深、不透;整改措施不實、不可行的一律“回爐”補課。
原因分析方向要“多”。對查擺出來的問題,牧場要求黨員干部要全方位、多層次的分析問題產生的原因,抓住問題實質,從理想信念、黨性修養、體質機制上找原因,從個人的世界觀、人生觀、價值觀上找原因,分清主次,確不可以客觀原因代替主觀原因,以表面原因代替深層次原因。