一、以勤治懶。針對個別干部工作不積極、不主動,工作落實效果差;牧場黨委制定出臺了相應的措施,量化每位干部工作職責,加強督查督辦力度,不定期對每位干部工作的落實效果和進展情況進行督查督辦,成績突出、效果明顯的及時通報表揚,差的通報批評,限期落實,有效治理了懶的習氣。
二、以嚴治散。針對個別干部工作散漫,出勤不出力,消極應付的現象,牧場加強了值班考勤制度落實,不定期抽查干部工作日志,定期不定期聽取工作匯報,切實用嚴格的工作制度治理個別干部散漫作風。
三、以剛治軟。針對部分干部工作推行力差,遇到困難繞道走,處理問題猶豫不決,缺乏執行力現象,牧場通過教育培訓,不斷加強干部的政策理論學習,提高干部的依法解決問題的能力,要求全場干部要堅持按原則辦事、依法辦事,決不能憑個人好惡感情用事,用剛性的原則和法律,合理解決群眾訴求。