基層干部如何加強學(xué)習(xí)
2016-05-28 15:33:41 作者：劉天民 來源：貴陽市花溪區(qū)委組織部 瀏覽次數(shù)：0 網(wǎng)友評論 0 條
基層干部是直接與老百姓接觸最多的黨政機關(guān)干部，每天要處理各種紛繁復(fù)雜的群眾事務(wù)，在新的時期，普通群眾素質(zhì)不斷提高，需要解決的問題也逐步多樣化、復(fù)雜化，這就要求基層干部也要加強自身學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)常態(tài)化，不斷加強自身素養(yǎng)，與時俱進(jìn)，才能真正解決好群眾的問題，做好人民公仆。
首要，要從兩個方面來提升基層干部自身的綜合素質(zhì)，這兩個方面是：組織培養(yǎng)和個人努力。組織培養(yǎng)是外因，是條件；個人努力是內(nèi)因，是關(guān)鍵。一方面各級組織要拿出有效措施和機制，對癥下藥，激勵干部不斷提升綜合素質(zhì)；另一方面我們自身也要樹立學(xué)習(xí)意識、守紀(jì)意識、團(tuán)結(jié)意識、敬業(yè)意識、創(chuàng)新意識。這樣，才能解決內(nèi)因和外因兩個方面的矛盾。提升自身綜合素質(zhì)，靠個人的努力更為重要，因為只有自己想真的學(xué)了，才能真正學(xué)到知識，必須樹立學(xué)習(xí)意識。每一名干部要始終把學(xué)習(xí)放在第一位，要不斷強化學(xué)習(xí)意識，把學(xué)習(xí)作為履職的第一要務(wù)，盡責(zé)的第一要求，作為成長、成熟、成功的階梯，不斷地從書籍中汲取營養(yǎng)，從學(xué)習(xí)中增長知識，努力克服“知不抵位、識不符職”，防止“知識透支”、“本領(lǐng)恐慌”。一方面，要善于擠時間學(xué)習(xí)，珍惜業(yè)余時間，少一些休閑，多讀一些書，少一些閑聊，多一些思考。另一方面，要善于抓重點學(xué)習(xí)，博覽群書、博學(xué)多才、厚積薄發(fā)。特別是能提高工作本領(lǐng)的新知識，不斷拓寬知識面，改善知識結(jié)構(gòu)，順應(yīng)時代要求，跟上時代步伐，做到認(rèn)識問題有深度，謀劃問題有廣度，解決問題有力度，做到政治上更加敏感，思想上更加敏銳，思維上更加敏捷。
其次，認(rèn)識到位缺什么學(xué)什么。 基層干部，了解一線情況，實踐經(jīng)驗豐富，處理難題的辦法也多，這些優(yōu)勢應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚。同時，有的基層干部由于忙于大量日常工作，靜下心來學(xué)習(xí)時間不多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。所以，應(yīng)該加強政策學(xué)習(xí)、新知識學(xué)習(xí)，進(jìn)行比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。這樣看問題站位可以更高些、視野更開闊些，工作就更加主動。
最后，要善于向群眾學(xué)習(xí)。群眾是智慧的源泉。改革開放以來，許多新鮮經(jīng)驗都來源于人民群眾的創(chuàng)造。要解決各種錯綜復(fù)雜的問題，單憑領(lǐng)導(dǎo)干部個人或少數(shù)幾個人的智慧和才能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須依靠群眾的智慧、集體的智慧，群策群力，才能應(yīng)對自如，立于不敗之地。
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