一是社會(huì)管理科學(xué)化促矛盾糾紛早化解。全面深入群眾了解群眾所需、所求、所盼,及時(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)工作,化解各類矛盾糾紛。
二是社會(huì)管理制度化促干部工作效能提升。以群眾的滿意度促使干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升工作效能,促進(jìn)各項(xiàng)民生工作早落實(shí)。
三是社會(huì)管理信息化促服務(wù)群眾方式改變。在各村開通升級(jí)遠(yuǎn)程教育設(shè)備,設(shè)立信息員,建立微信、QQ群,實(shí)現(xiàn)干部與群眾多渠道、零距離溝通交流,了解群眾愿望,掌握群眾困難,及時(shí)為民解難。