基層干部需常思辯
2016-04-27 11:39:16 作者：袁碩 來源：貴陽市花溪區小孟社區 瀏覽次數：0 網友評論 0 條
總書記的囑托不僅僅是領導層面把我大局所必須堅持的方法，也是基層黨員干部面對“繁瑣事務”必
總書記的囑托不僅僅是領導層面把我大局所必須堅持的方法，也是基層黨員干部面對“繁瑣事務”必須見堅持的方法論。
基層干部直接面對群眾，往往處在各種矛盾和沖突的中心地帶，處于與群眾直接接觸并解決問題的前沿位置，是黨和政府直接面對群眾的“窗口”，責任不小，任務很重，也受到社會廣泛關注。因此，基層干部必須要掌握適當的方法，才能處理好人民群眾最關心的問題，樹立良好的黨員干部形象，不負組織重托，不負百姓期待。
抓決策的落實是基層干部主要的職責和任務，抓落實自然會遇到各種各樣的矛盾和困難，有時阻力還相當大。在面對強大的阻力，能否“迎難而上、勇擔責任”，能否“用狠勁、破難題、抓落實”，既反映了一名干部的工作能力，又反映了工作態度和黨性原則。這要求我們要用對立統一的觀點，一分為二看問題、處理問題。
用發展的觀點,立足長遠看問題，正確處理好“眼前”與“長遠”關系是辯證唯物主義的必然要求。基層干部在面對人民群眾的“眼前利益”和上級部門“長遠發展”的規劃矛盾時，要把“立足當下”這個工作做好、做實。要深刻認識黨同人民群眾聯系問題是關系黨生死存亡的問題，牢牢堅持在任何時候都要把群眾群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯系，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要把“放眼長遠”這個工作做細、做強。以實事求是的態度,把上級部門的要求深度細化,重點分析出貫徹落實的難點，對癥下藥，思考妥當的方法為之。
唯物辯證法認為,事物是普遍聯系的,相互聯系的事物。人民群眾的“眼前利益”和上級部門“長遠發展”也必然存在著聯系。基層干部要把群眾當親人，走近基層，知百姓所想，解百姓所困。將群眾的冷暖疾苦掛在心口上，解決在行動上，把“長遠發展”與其“眼前利益”的聯系為契合點，讓百姓充分了解“長遠發展”。同時，也要向上級部門真是反應百姓的所思所想，切實搭建起百姓與政府之間的橋梁。
主觀能動性也是唯物辯證重要思想，基層干部必須加強主觀能動性建設，提高辦事能力。毛主席說：“沒有調查就沒有發言權”。下基層、抓基層、建基層，基層干部要深入農村基層尋找解決問題的方法，要學會講“土話”，學做基層交際的“多面手”，善于針對不同對象的特點，用對方聽得懂、聽得進的話，把政策講得貼近生活，把大道理講得深入淺出，把小細節問得明明白白，老百姓才能跟你說真話，講實情，才能了解和掌握實際情況。同時，也要認真學習上級部門的有關政策，學習黨的有關方針政策，從思想上、認識上不斷提高自己，按照“三嚴三實”的要求嚴格要求自己，善于總結，不斷積累有效的工作方法，認真貫徹和落實黨和國家的方針政策，由維護廣大人民群眾的根本利益。
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