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基層干部要做好“三個敢于”

2016-04-27 10:59:30 作者:任宏 來源:貴陽市花溪區黔陶鄉黨政辦 瀏覽次數:0 網友評論 0

              鄉村基層干部,零距離接近群眾,面對面開展工作,處在鄉村基層一線,一言一行,代表著黨和政府的形象,一舉一動,牽動著群眾的切身利益。個人認為,在平時的工作中,要努力履行好敢于擔責不推諉、敢于做事不扯皮、敢于代
              鄉村基層干部,零距離接近群眾,面對面開展工作,處在鄉村基層一線,一言一行,代表著黨和政府的形象,一舉一動,牽動著群眾的切身利益。個人認為,在平時的工作中,要努力履行好敢于擔責不推諉、敢于做事不扯皮、敢于代言不怕事的“三項擔當”,做群眾的代言人、做工作的明白人、做責任的擔當者。

基層干部要敢于擔責不推諉。在農村、在鄉鎮,基層干部代表著黨委政府開展服務、辦理事務。在千頭萬緒的農村工作中,責任大于權力,作為基層干部,要有勇于承擔責任,敢于擔當不推諉的意識和勇氣。要依托于黨的群眾路線教育實踐活動的整改落實和三嚴三實教育的深入推進,對辦事推諉的扯皮干部,對不敢擔責的膽小干部進行教育整頓,營造良好的政治生態環境,讓鉆營者知難而退,讓老實人不再吃虧,努力營造敢于干事、勇于做事、不怕擔責的良好工作氛圍。

基層干部要敢于做事不扯皮。基層干部長期身處農村一線,矛盾糾紛調解、新農合新農保籌資收款、群眾就醫就學狀況、群眾生活困難救助、安全生產監管等一件件、一項項很具體的事項都壓在基層干部身上。辦理這些事項,需要鄉村基層干部有敢做事、不推諉的良好作風,才能把工作得以推進,辦出實效。鄉鎮基層干部一直都是責大于權,責大于利。要建立激勵機制,讓基層干部膽子大起來,以激勵推動績效,以激勵帶動工作,真正營造一個敢干事、能做事、有奔頭、不冷心的良好工作氛圍。

基層干部要敢于代言不怕事。基層干部要加強和群眾的聯系交流,暢通與群眾交流的渠道,敢于替群眾代言,真實反映群眾聲音,充分利用人大和政協的納諫渠道,鼓勵群眾獻言獻策,并將有建設性的意見建議真實反映在上級政府的政策制定過程中、資金項目分配上。作為基層干部,我們要走出辦公室,走到群眾身邊去,深入田間地頭,深入群眾家中,真實地感受群眾的生活。只有翻山越嶺,才能體會到路的重要性;只有大汗淋漓,才能體會到收獲的快樂。腿跑得多了,自然就了解群眾的生活了,自然就和群眾熟悉了,自然就會獲得支持了,工作也就好開展了。

干部的奮斗目標是人民的美好生活,基層工作是人民美好生活的基石,只有打好基礎,才能建好、建實人民美好生活的大廈。

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