黨員是黨組織的“細(xì)胞”,只有“細(xì)胞”不出問題,才能保證黨組織“肌體”健康。加強(qiáng)黨員管理,要做到“四個(gè)強(qiáng)化”。
一是強(qiáng)化民主評議工作。要通過準(zhǔn)備充分、科學(xué)合理、扎實(shí)有效的民主評議黨員活動(dòng),準(zhǔn)確定位各類黨組織的層次,分類甄別黨員的等次,真正把優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格黨員評定出來,作為獎(jiǎng)優(yōu)懲劣、合理處置的依據(jù)。
二是強(qiáng)化因人施策管理。黨員管理不能搞“一刀切”,要做到因需施教、因人施策。對于黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作實(shí)、黨員先鋒模范作用發(fā)揮好的黨員,要用好激勵(lì)措施、樹好黨員榜樣、宣傳先進(jìn)事跡,讓其他黨員學(xué)有榜樣、進(jìn)有目標(biāo)、超有標(biāo)桿;對于等待觀望、坐等跟風(fēng)、搖擺不定的黨員,要做好教育引導(dǎo),堅(jiān)定其理想信念、增強(qiáng)其黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化其宗旨意識,讓其在改革發(fā)展的浪潮中逐步向上、穩(wěn)步提高;對于道德滑坡、黨性散失、意識不強(qiáng)的黨員,強(qiáng)抓強(qiáng)管、嚴(yán)格教育、重點(diǎn)督促,有改過自新意愿的,逐步進(jìn)行扭轉(zhuǎn),經(jīng)教育仍不思悔改的,堅(jiān)決清除出黨組織。通過分門別類、分類施策,讓黨組織更加純潔、活力更強(qiáng),讓黨員更加先進(jìn)、作用發(fā)揮更充分。
三是強(qiáng)化紀(jì)律約束。嚴(yán)管是愛、寬松是害,要真正把紀(jì)律當(dāng)成一把尺子、當(dāng)做一條“紅線”,凡是走了彎路的,及時(shí)提醒、及時(shí)糾正、讓其回歸正途,凡是超越了“紅線”的,嚴(yán)肅處理、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。通過從嚴(yán)管理、從嚴(yán)督查、從嚴(yán)處置,讓黨員干部徹底消除僥幸心理,真正把紀(jì)律作為約束自己的行為準(zhǔn)則和規(guī)范自身操守的行動(dòng)指南,自覺落實(shí)到工作中、生活上、學(xué)習(xí)里,努力在本地區(qū)、本部門形成風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
四是強(qiáng)化制度落實(shí)。通過《準(zhǔn)則》和《條例》的貫徹落實(shí),推動(dòng)政治進(jìn)一步清明、政策進(jìn)一步合理、用人進(jìn)一步公平,政治生態(tài)重回綠水青山、腐壞變質(zhì)土壤徹底改良、庸碌之人得以有效處置,敢為、愿為、能為、善為者奮力而為、爭先進(jìn)位,努力形成人人爭先、個(gè)個(gè)敢為、事事善成的良好局面。