十八以來，中央就提出紀檢監察組織要轉職能、轉方式、轉作風，這是新形勢下打造反腐倡廉鐵軍、促進紀檢監察機關職能充分發揮的必然要求和客觀選擇。但在實際工作中，仍然存在不想轉、不會轉、不能轉的問題。

   根據黨的十八屆四中全會精神，紀檢監察機關“三轉”的最終目標是實現工作職能更加明確、工作方法更加科學、工作作風更加務實。“法無授權而不為”，體現了職權法定的原則，符合程序正義的要求，也有利于紀檢監察機關強化接受監督的意識，促進紀檢監察機關在法治化的軌道內積極作為。“三轉”是紀檢監察工作的與時俱進。“三轉”在揚棄中繼承，在繼承中創新，是在過去基礎上優選，是堅持唯物史觀體現。如果否定過去，簡單地與過去相割裂，那么就是形而上學，就會阻礙“三轉”。相反以往反腐倡廉工作中積累的一些好經驗、好做法，為“三轉”奠定了基礎，創造了條件，也為紀檢干部適應“三轉”做好了能力上的儲備。“三轉”是紀檢監察工作的深化升華。以前工作涉及面太寬，人員分散，精力不夠集中，工作深度上受到限制。回歸主業，收縮防線，避免以往的束縛，拋棄不必要的羈絆，可以把更多的人力精力向主業縱深推進，容易在某個點上突破，體現抓主要矛盾和抓矛盾的主要方面的辯證思維，符合事物發展客觀規律。

    推進“三轉”要以改革的思維和勇氣，把握關系，認識內在聯系，只有這樣才能在轉變職能中突出主業，在轉變方式中抓住主業，在轉變作風中落實主業。轉職能是核心。就是要集中精力聚焦中心任務，按照黨章、黨內法規和行政監察法賦予職責，進一步厘清職能，在依法定位中明確站位，突出監督執紀和查辦案件，做到不缺位、不越位、不錯位。從牽頭組織向監督推動轉變，認真落實黨風廉政建設責任制，守好主業，擔好主責，執好紀，問好責，把好關，切實擔負起監督責任。轉方式是關鍵。要摒棄大包大攬的思維，改變過多參與職能部門業務工作，從事事牽頭、樣樣主抓中脫出來，從“擋箭牌”、“防火墻”等角色中退出來，有所為，有所不為。要收緊五指、捏緊拳頭，集中發力，從面寬線長向以點促面轉變。從一般性參與式的業務檢查向履職監督轉變，從全程監督向事后問責轉變。轉作風是保障。沒有過硬的作風和能力，就轉不了職能，轉不了方式。正人先正己，作為紀檢監察干部要勇于擔當、嚴于律己，切實維護黨的忠誠衛士的良好形象。要從自身做起，從點滴做起，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。要在學習、思考、領悟、實踐中盡責奉獻，當好示范，作出表率，不辜負黨和人民的重托。要堅持黨性原則，嚴格遵守黨的各項紀律。

     紀檢監察機關推進“三轉”，必須要從大處著眼、小處著手，統籌兼顧好各方面關系。一要把握權與責的關系。要回歸本位，退出各類議事機構，把不該由紀委擔負的工作清理剝離出去。要及時調整思路，主動放權，督促職能部門及時上前站位，填空補缺，充分履職擔責，不留職責“真空”地帶。要充分履行監督職責，確保部門守土有責、守土負責、守土盡責、守土追究。要關注上級動向，調整內部職能，主動作為，強化執紀監督。二要把握抓和放的關系。強調轉變和聚焦，說明過去履職中有越位、錯位以及缺位、不到位的地方。轉變的目的在于加強，而決不是放松。對應于過去錯位、越位的地方，要堅決“放”手；對于以往缺位、不到位的地方，要及時補齊短板，對“三項主要任務”和“五項經常性工作”必須緊而又緊的“抓”在手，堅決不放松。三要把握量與質的關系。圍繞“三轉”，每項工作處理好質與量的關系，都要有質量意識。查辦案件要立足發現于早、懲戒于小，更要舉一反三要做好以查促防文章，放大辦案效應。其他工作也要樹立精品意識，注重細節，抓牢每一個環節，做實每一項工作，推動主業績效的提升。要堅決克服任務觀念，改變以往傳統工作套路。紀檢監察干部要“術業專功”，練好內功，努力提高抓主業打硬仗的能力，增強執紀辦案專業化水平。