2015年是全面依法治國的開局之年，也是從嚴治黨的決戰之年。憲法法律，黨章黨規，是節制權力的根本力量，也是保證權利的根本力量。權力和權利，有此消彼長的關系。一個法治程度越高的社會，其公民權利也必然越高；反之，一個公民權利不能得到保障的社會，其法治程度也必然低下。

《終結腐敗》一文曾經在操作層面上提出了一些具體的制度建設建議，這些舉措，其實也離不開依法治國、依憲執政的全面推進。因此，腐敗問題的最終解決，還是要靠依法治國、依憲執政的真正實施，要靠公民權利的真正落實；要靠媒體監督的真正實現。

正如法律的建立和修改需要領導一樣，法律的執行和落實需要監督。離開了監督，權力即使在籠子之中，也免不了會產生暗箱操作，從而產生新的腐敗。透明和公開是暗箱操作的天敵。對于最近反腐斗爭中，很多落馬官員集中于各級政協機構這一現象，全國政協主席俞正聲說，大多落馬的政協官員，其犯罪事實，多發生在來政協以前。這就又帶來了一個疑問：他們是怎么進政協的？冰凍三尺非一日之寒，他們的貪污腐敗犯罪，也不是一夜之間就完成的。那么，在進政協之前，他們又是如何做到帶病提拔、邊腐邊升、甚至越腐升得越高的？這就與選拔過程的不透明、暗箱操作有絕大的關系。

權力的本性決定了它一定會千方百計地掩藏隱蔽自己的特點，所以，權力越想遮蔽、越想掩蓋的東西，媒體和社會越需要不屈不撓地去監督、去阻止、去揭露。只有這樣，不能腐才有可能實現。要改變以前所謂疑人不用、用人不疑的做法，而要提倡有能力就用、用了一定要“疑”的做法。任何一個人，或選或拔，只要他來到了領導崗位上，我們就要把他當作“可能的壞人”，對他的一切行為，都要實施有效的監管，必須確保證這個人手里的權力在正確的軌道上運行，堅決杜絕任何能讓他“出軌”的機會。

制度也不是萬能的，再先進的制度，也還有完善修改的空間。只要有修改完善的空間，就一定有可以被利用的機會、可以鉆的空子。籬笆再緊擋不住風，漁網再密兜不住水。有了制度，有了監督，還需要一支過得硬的黨政干部隊伍。這支隊伍要在靈魂深處真正做到不想腐。個人的德行，也是整個社會系統作用的結果。在不敢貪、不能貪的社會環境中，不想貪的官員自然就會越來越多。所以，這個過程其實是相對漫長的過程，不可能立竿見影，不可能畢其功于一役，不可能一勞永逸。畢竟我們不能否認人性中存在著陰暗的一面，尤其是，這個陰暗面和權力的特性特別契合，特別容易產生化學反應，從而生成危害社會的毒素。因此，從理論上講，干部德行是優先考核的，實際上，能力是官員考核的主要因素。在選拔干部的時候，我們重視德才兼備；但是，德才兼備的干部在其領導崗位上，也有逐步變壞變質的可能。所以官員上崗后，就要把他們交給法律，交給媒體，交給社會去監督，去評判，去決定取舍。