黨的十八屆四中全會提出，全面推進依法治國，總目標是建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家。在黨的領導下，堅持法治理論，形成完備的法律規范體系、高效的法治實施體系、嚴密的法治監督體系、有力的法治保障體系，形成完善的黨內法規體系，堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，實現科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法，促進國家治理體系和治理能力現代化。

尊重法規，以之為推動工作的準繩。要堅決摒棄以往知法不尊法、懂法不用法的習慣性思維，要將法治精神擺在自己認知的首要位置，從完善管理方法、提高管理水平的角度，深刻理解依法治企作為企業健康有序發展的重要手段和實體化轉型的必要條件。領導干部帶頭樹立法治觀念，要以法律為準繩，把各項工作框在法律法規的范圍內予以推行，決不能因為工作的特殊性、重要性和緊迫性而忽視法律法規的存在，要充分尊重法律咨詢的意見，在合法合規的前提下，去謀劃企業的改革發展。

掌握法規，以之為推動工作的基石。不論是企業的運營，還是企業自身的生產經營，都涉及到各項法律法規的約束，因此，要實現依法治企，就必須深入學習和掌握相關法律法規，只有這樣，才能在工作謀劃、決策和實施過程中少走彎路，少犯錯誤。在推行依法治企工作的第一步，要積極帶頭做表率，立足企業實際，從發展戰略的高度，將依法治企的重要性、緊迫性與領導干部充分交流，談深談透，形成共識，努力營造尊法學法的良好氛圍，并將學法工作堅定不移地貫徹到企業各個層面，掀起干部員工學法用法的新高潮，確保關鍵崗位的每位同志都懂法，為依法辦事打下堅實的基礎。

推行法規，以之為推動工作的關鍵。依法治企的關鍵在于對法律法規不擇不扣地執行。在制度層面，需要把相關法律法規與現有制度更加緊密地結合在一起，建立健全依法決策、依法辦事的流程；在執紀監督層面，切實發揮企業紀委監督作用，形成更加有效的監督機制和嚴肅問責的措施辦法，確保如“三重一大”決策、項目招投標、財務管理、工程建設、運營管理、干部提拔等重要工作按程序開展，實施有效監督。要以“抓鐵有痕，踏石留印”的力度，強化黨委主體責任，深化黨風廉政建設，抓好干部隊伍“一崗雙責”的落實，確保這支主力軍清正廉潔，成為依法治企的強大動力和企業健康發展的根本保障。

適應法規，探索推動工作的途徑。當前，黨的十八屆四中全會開啟了依法治國的精彩序幕，法治體系正在孕育生長，作為國有企業的領導干部，我們要緊跟時代的步伐，肩負使命，在黨委政府的堅強領導下，積極推行企業依法治企進程和體制、機制改革。要堅定信心，牢牢盯住依法治企改革這個目標，堅持不懈，努力適應，創造條件去滿足法律法規的要求，徹底改變以權代法的局面，把權力關進制度的籠子里，循序漸進地探索依法治企和企業實體化轉型發展的結合點和著力點，摸出一套務實高效、特色鮮明的路子，全力服務企業改革發展。