“定人指導(dǎo)”推進(jìn)村干部述職評議

2015-09-21 15:44:34 作者：龍樹剛 來源：中華民族文化網(wǎng) 瀏覽次數(shù)：0 網(wǎng)友評論 0 條

村干部工作在農(nóng)村第一線，是黨的路線、方針、政策在農(nóng)村基層的直接貫徹落實(shí)者和黨在農(nóng)村實(shí)施核心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵群體。對村干部開展述職評議，不僅是檢驗(yàn)他們工作成效的有效方式，更是幫助他們查找自身在履職工作中存在的問題和不足，進(jìn)而明確整改提高進(jìn)步的方向，為進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感和提高工作能力打下基礎(chǔ)。可見，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)村干部述職評議，意義深遠(yuǎn)、至關(guān)重要，來不得半點(diǎn)虛的，也使不得半點(diǎn)假的。

年齡較大、文化知識結(jié)構(gòu)偏低、工作注重實(shí)效而忽略“筆墨”記錄等，這是大多數(shù)農(nóng)村干部的殷實(shí)寫照。同樣，對要求書面述職的村干部，也帶來了困難和壓力。為真實(shí)反映村干部工作實(shí)績，真正接受群眾監(jiān)督質(zhì)詢，切實(shí)破解村干部因文化、寫作功底等局限性原因?qū)е碌氖雎殘?bào)告與實(shí)際工作不符、甚至相悖等難題，作為直接領(lǐng)導(dǎo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，應(yīng)緊扣實(shí)際，突出重點(diǎn)，采取“1名包村干部定村指導(dǎo)1個村村級干部開展述職評議”的“定人指導(dǎo)”舉措，認(rèn)真圍繞開展述職評議所涉及的參與評議人員組成結(jié)構(gòu)、會前述職報(bào)告撰寫、會場布置、會中述職方式、群眾質(zhì)詢、會后評議梳理等，全面細(xì)化分類拉出包村干部指導(dǎo)清單，堅(jiān)決以清單逐項(xiàng)破題的方式，為實(shí)現(xiàn)述職評議不流形式、不走過場、不空洞無味而發(fā)力護(hù)航。