花溪區(qū)興隆社區(qū)借遠(yuǎn)教平臺(tái)加強(qiáng)“以業(yè)管人”就業(yè)工作

2015-10-08 16:03:08 作者：周 婷 韋占江 來(lái)源：花溪區(qū)遠(yuǎn)教辦 瀏覽次數(shù)：0 網(wǎng)友評(píng)論 0 條

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。花溪區(qū)興隆社區(qū)遠(yuǎn)教站點(diǎn)以加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作作為重點(diǎn)，成立了以社區(qū)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，服務(wù)中心主任、副主任為副組長(zhǎng)的，成員為各居委會(huì)書(shū)記的“以業(yè)管人”就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在社會(huì)事務(wù)部，由部室負(fù)責(zé)人任辦公室主任，明確工作人員為專(zhuān)職人員，明確各居委會(huì)在“以業(yè)管人”就業(yè)工作中的職責(zé)和任務(wù)，并整合網(wǎng)格員、勞動(dòng)協(xié)管員的力量，做到了職責(zé)明確。

二是服務(wù)關(guān)懷。社區(qū)進(jìn)一步完善了為流動(dòng)人口就業(yè)服務(wù)的制度，結(jié)合遠(yuǎn)程教育定期走訪(fǎng)服務(wù)工作，及時(shí)為流動(dòng)人口開(kāi)展上門(mén)采集信息、收集資料、辦理就失業(yè)證等服務(wù)，進(jìn)一步拉近與流動(dòng)人口的關(guān)系，讓他們感受到社區(qū)的關(guān)懷，使流動(dòng)人口服務(wù)管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、信息化的管理軌道。

三是借遠(yuǎn)教平臺(tái)強(qiáng)化培訓(xùn)。社區(qū)遠(yuǎn)教站點(diǎn)建立流動(dòng)人口就業(yè)信息社會(huì)化采集機(jī)制，及時(shí)為流動(dòng)人口辦理就業(yè)、失業(yè)登記，定期收集、建檔、統(tǒng)計(jì)、改更、追蹤并上報(bào)流動(dòng)人口的就業(yè)信息。同時(shí)，充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)及時(shí)為未就業(yè)的人員，提供就業(yè)信息、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)政策。