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《孫子兵法》中有怎樣的用人觀

2015-08-17 10:36:20 作者:佚名 來源:中華民族文化網 瀏覽次數:0 網友評論 0

 
“前孫子者,孫子不遺;后孫子者,不能遺《孫子》。”《孫子兵法》是孫武對我國春秋末年及以前軍事思想的科學總結,也是其天才思想的杰出創造。在我國和世界軍事思想史上,《孫子兵法》都享有崇高的地位,它“詞約義豐”,博大精
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“前孫子者,孫子不遺;后孫子者,不能遺《孫子》。”《孫子兵法》是孫武對我國春秋末年及以前軍事思想的科學總結,也是其天才思想的杰出創造。在我國和世界軍事思想史上,《孫子兵法》都享有崇高的地位,它“詞約義豐”,博大精深,內容涉及戰略學、戰術學、軍制學、軍事人才學、軍事心理學、軍事后勤學、軍事訓練學、軍事哲學、軍事地形學和軍事地理學等軍事學上的幾乎所有領域,千百年來,倍受世人推崇,被譽為“兵經”、“兵學圣典”。

《孫子兵法》的軍事人才(將帥)觀,雖不象《吳子兵法》辟專門一章《論將篇》予以集中論述,而是散見于其十三篇中,但是,它對君王如何選將、用將,以及將帥的職能、作用等各方面都有獨到而精辟的論述,形成一個完整的軍事人才(將帥)觀體系。

一、將者,智、信、仁、勇、嚴也。孫武認為,優秀的將帥必須具備“足智多謀、賞罰有信、仁愛士卒、勇敢堅毅和威嚴肅眾”五種素質,即“五德”。“五德”俱備,方稱良將。孫子在歷史上第一次系統而明確地提出將帥所應具備的素質;而且,“孫子尚智”,將“智”列于“五德”之首,而“勇”退居第四位,這也是孫武的獨創。這在除了“門第”觀念以外,人們總把“勇”與將聯系在一起的春秋時代令人耳目一新,確乎耐人尋味。因為按照當時西周奴隸主階級的森嚴等級觀念,非貴族不得任命戰車上的甲士,非公卿不得領兵為將,這顯然不能適應當時諸侯蜂起、兼并不斷的戰爭需要,更不利于新興的地主階級掌握軍權,登上歷史舞臺,所以,孫武順應歷史潮流,在理論上為職業軍事將領、新興的地主階級軍事家登上戰爭指揮臺鳴鑼開道。當然,將帥不能不會武藝,但將帥的根本職責是運籌帷幄、組織指揮,而這就離不開“智”、“信”、“仁”、“嚴”。因為只有“智”、“信”、“仁”、“嚴”,才能“伐謀”、“伐交”、“得間之實”、“犯三軍之眾,若使一人”,才能“因敵制勝”、“不戰而屈人之兵”。梅堯臣注曰“智能發謀、信能賞罰、仁能附眾、勇能果斷、嚴能立威”,是對孫子主旨的準確把握。

二、故將有五危……覆軍殺將,必以五危,不可不察也。將帥應該竭力避免五種性格缺陷:只知死拼蠻干會被誘殺、一味貪生怕死會被俘虜、剛怒偏急易中敵輕侮的奸計、過于廉潔好名易入敵污辱的圈套、過于仁慈“愛民”易受煩擾而疲于奔命。將帥性格上的這五種缺陷,是用兵的大害。軍隊覆滅,將領被殺,一定是因為這“五危”,故不能不充分注意。這里孫武把將帥性格上的“五危”與“覆軍殺將”、戰爭勝負聯系起來,而不僅僅把它看作是將帥的個人修養問題,難怪乎他語重深長地告誡為將者“不可不察也”。其實“五危”也是將帥不“智”,不懂權變,一味固執的表現,這也從反面論證了為將者“智”之重要性。關羽矜于名節,邈視陸遜,導致敗走麥城,身首異處;司馬懿甘受“婦人之辱”,終讓諸葛武侯英雄無用武之地,老死五丈原;劉備不聽勸阻,“怒而興師”,終落個被“火燒連營七百里”的悲慘下場……這些都從正反兩方面有力地佐證了孫武論斷之英明。

三、故進不求名,退不避罪,唯人是保,而利合于主,國之寶也。因此,將帥進軍不為貪求戰勝的名聲,退兵不回避違抗君命的罪責,只求能夠保全民眾和士卒,并符合國君的利益,這樣的將帥是國家的寶貴財富。也就是說,將帥受命于君,將兵在外,應當“合于利而動,不合于利而止”,“非利不動,非得不用,非危不戰”,即應根據“戰道”來決定“戰”與“不戰”,“戰道”不利,即使君王有言也可不理會,以實現保民利國的目的。將帥不能只追求個人眼前的榮辱毀譽,而要放眼民眾和國家的根本利益,一切行動唯以國家與人民的根本利益為取舍標準,這是孫武對將帥提出的嚴格的道德要求,也是其對君王們的委婉告誡。

四、將能而君不御者勝。將帥有才能而君王又不加牽制的能獲勝。“將在外,君命有所不受”,戰場形勢瞬息萬變,所謂“勢險”、“節短”,將帥只有抓住有利戰機,及時采取戰略、戰術,方能致敵以打擊,“不戰而屈人之兵”,實現“安國全軍”的目的。而要抓住有利戰機,統帥權就必須獨立完整,將帥必須擁有充分的自主權、主動權。否則,君王“不知軍之不可以進而謂之進,不知軍之不可以退而謂之退”,“不知三軍之事,而同三軍之政”,“不知三軍之權,而同三軍之任”,必然是“縻軍”、“惑軍”、“疑軍”,將帥無法發揮其主觀能動性,最終導致“亂軍引勝”,自亂其軍,自取滅亡。“將能而君不御”是孫武總結出的千古不易的用將準則,具有很強的現實指導意義。

五、故善戰者,求之于勢,不責于人,故能擇人而任勢。善于用兵作戰的人,總是從自己創造的有利作戰態勢中去追求勝利,而不苛求部屬以苦戰取勝,所以他能夠選擇智能之才去利用和創造破敵的有利態勢。將帥的根本職責不在于沖鋒陷陣,更不是命令士兵死打硬拼,而在于運籌帷幄,通過調兵遣將,造成一種有利的作戰態勢,出奇制勝地打擊敵人,即所謂“擇人而任勢”,這是孫武對將帥職能的最佳概括。何為“勢”?孫子曰“勢者,因利而制權也”,也就是說,所謂“勢”,是指將帥根據戰場瞬息萬變的戰情,在已有條件的基礎上,充分發揮主觀能動性,及時抓住有利的時機,采取恰當的應變行動。可以看出,“勢”論強調客觀與主觀的統一,體現了樸素的辯證法思想。孫武是“勢”論思想的創立者,這在軍事思想史和哲學發展史上都具有重要的價值。

六、故知兵之將,生民之司命,國家安危之主也。因此,深知用兵之道的將帥,是民眾生死的掌握者,是國家安危的主宰。自古千軍易得,一將難求,賢能之將“得之國強,去之國亡”。在這里,孫武竭力宣揚將帥的地位和作用,所謂“將者,國之輔也”,輔佐得周密,國家就強盛;輔佐有疏漏,國家必然衰弱。這樣就把將帥的地位和作用提高到不僅關系戰爭勝負,而且事關民眾生死、國家安危存亡的戰略高度。這也從側面論證了對將帥提出嚴格要求,應當充分發揮將帥主觀能動性的極端必要性。

《孫子兵法》的軍事人才(將帥)觀直入根本,指陳軍事人才(將帥)的方方面面:對將帥條件嚴格要求,對用將法則委婉警示,對將帥職能準確概括,對將帥作用竭力宣揚,其核心思想是為深諳“安國全軍之道”的“知兵之將”登上戰爭指揮臺,施展才華、實現抱負提供理論依據。其軍事人才(將帥)觀既有高超的理論水平,又有很強的現實可操作性,不僅對我們今天選拔、任用軍事將領,而且對我們選拔、任用其它各類管理人才都有巨大的啟示和借鑒意義,故“不可不察也”。

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