春節期間7天加班至少可獲1031.73元加班費

2014-03-08 14:51:03 作者：admin 來源： 瀏覽次數：0 網友評論 0 條

???春節已經開始進入了倒計時。每年萬家團圓的時刻，都會有不少人仍然要堅守工作崗位。

　　2014年春節的加班工資怎么算？

　　根據國務院辦公廳下發的通知，2014年春節假期安排如下：1月31日至2月6日放假調休。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。

　　記者從吉林省人社廳了解到，根據有關規定，春節期間的加班費，應分為“節日”加班費和“休息日”加班費兩種。其中，大年初一到初三(1月31日-2月2日)是節日時間，用人單位如果安排勞動者加班，應當按“節日”加班費的標準，支付300%的工資，不得以調休等方式代替；初四到初七(2月3日-2月6日)為休息日，用人單位可以安排勞動者補休，不能安排補休的，用人單位應當以“休息日”加班費的標準，支付200%的加班工資。

　　另外，對實行計件工資的勞動者，用人單位也應根據上述原則，分別按照定額任務的計件單價三倍、兩倍的標準支付加班工資。

　　如果春節7天假期都加班，會拿到多少工資呢？

　　據吉林省人社廳相關負責人介紹，目前，我國的制度計薪日為21.75天。節日加班工資=加班工資計算基數÷21.75×300%；休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%。

　　目前，吉林省執行的最低工資標準按三個檔次劃分，長春、吉林市區為第一檔，月最低工資標準為1320元，非全日制用工小時最低工資標準為11.5元；松原、四平、遼源、通化、白山市區和延吉市、琿春市、前郭縣為第二檔，月最低工資標準為1220元，非全日制用工小時最低工資標準為10.5元；白城市區、長白山管委會和其他縣(市)為第三檔，月最低工資標準為1120元，非全日制用工小時最低工資標準為9.5元。

　　如果按照長春市區最低工資標準1320元/月計算，那么3天加班工資為：1320÷21.75×300%×3=546.21元；休息日加班工資為：1320÷21.75×200%×4=485.52元。如果市民在春節期間都加班，且未能享受補休，那么至少可得到加班費1031.73元。

　　如果用人單位未給勞動者支付加班工資，可以撥打12333進行投訴。 (艾靈)