??? 3月4日，全省各級機關考試錄用公務員公告發布，其中部分鄉鎮、街道機關公務員職位專門面向優秀村、社區干部招錄。日前，省委組織部有關負責人就有關問題，回答了本報記者的提問。
????問：請您介紹一下為什么要專門面向優秀村、社區干部招錄鄉鎮、街道機關公務員？
????答：面向優秀村、社區干部招錄鄉鎮、街道機關公務員，是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會和省委十屆三次全會精神，完善基層公務員錄用制度、拓寬基層公務員的來源渠道、改善基層干部隊伍結構的重要舉措，是省委組織部今年計劃集中辦好的基層黨建十件實事之一。當前，基層特別是艱苦邊遠地區存在著公務員來源不足、結構不夠合理、隊伍不夠穩定等問題。與此同時，村和社區有一批長期從事基層工作、熟悉基層情況、善于做群眾工作的干部，專門面向他們招錄鄉鎮、街道機關公務員，不僅有利于改善基層公務員來源結構，真正做到“招得進、留得住、用得上”，而且還能夠樹立面向基層的用人導向，引導和激勵基層干部扎根基層、干事創業。
????問：請問這次招錄職位計劃是多少？報考人員須具備哪些資格條件？
????答：根據鄉鎮、街道編制空缺情況和各市州申報計劃，共安排41個鄉鎮、街道機關公務員職位，專門面向優秀村、社區干部招錄。報考人員須為現任的村、社區黨組織書記、副書記，村委會、社區居委會主任、副主任，正職任職滿兩年、副職任職滿三年；大學生村官任滿1個聘期、當選村“兩委”副職及以上職務、考核稱職以上也可以報考。
????問：這次招錄有哪些政策和要求？
????答：為擴大選人視野，鼓勵更多優秀村、社區干部報考，根據中組部有關文件要求，結合吉林省村、社區干部隊伍的實際，這次招錄學歷要求為高中以上，年齡要求為25周歲以上、40周歲以下。為使新招錄人員“留得住、用得上”，還規定報考人員只能報考現任職務所在縣（市、區）的招錄職位，不得跨縣（市、區）報考。
????問：我注意到，您始終強調在優秀村、社區干部中招錄，請問如何保證錄用人員的“優秀”？
????答：這次招錄，不僅要求報考人員具備剛才所提到的資格條件，而且還要求思想政治素質好、品行端正、遵紀守法、廉潔奉公、工作作風扎實、工作實績突出、群眾公認。符合條件人員須經鄉鎮、街道黨委推薦，縣（市、區）黨委組織部、政府人力資源和社會保障局審核確認后方可報考。為真正把熟悉基層實際、工作經驗豐富的人員招錄進來，我們將針對鄉鎮、街道工作特點，單獨命制筆試、面試試題，側重對解決基層實際問題能力的測查。同時，堅持考試與考察相結合，對擬錄用人選嚴格進行考察，擔任村、社區正職的還要進行經濟責任審計，切實把好入口關。
????問：請介紹一下這次考錄工作的具體安排？
????答：面向優秀村、社區干部招錄鄉鎮、街道機關公務員工作與2014年吉林省公務員招錄工作同步進行，招錄職位和相關安排都已在吉林省公務員考試網（www.jlgwy.net）上發布，符合條件人員可登錄進行查詢和報名。（記者孫春艷）
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