????????“招工難，找工作難？西海都市報來幫您?！?月15日上午，都市報聯合省、西寧市人才交流中心舉辦的今年首場招聘會，分別在省人才交流中心和西寧市人才開發交流中心開鑼。面對一大早趕來的求職者，處于節后“用工荒”的招聘單位工作人員追著求職者要簡歷。投簡歷、簽協議、談薪資，兩個招聘會現場有近三千名求職者來求職，尋找“伯樂”。
????????面對就業難、用工荒的問題，都市報作為我省的主流媒體，以高度的社會責任感，主動架起求職者與企業之間的橋梁，承擔起幫企業找到人才、讓人才找到心儀工作的義務，與省、西寧市兩級人才交流中心合作，舉辦2014年首場現場招聘會。招聘會設有兩個會場，在省人才交流中心和西寧市人才開發交流中心同時舉辦。其中，在主會場省人才交流中心，一百余家企業為求職者提供了736個工作崗位；在分會場西寧市人才開發交流中心，68家企業提供了3210個工作崗位。兩處招聘會，吸引了近四千名求職者前來應聘，數百名求職者在現場簽訂了就業意向性協議。
????????在招聘會現場，一名母親帶著兩個孩子找到了記者?！拔铱吹綀蠹埳险f要開招聘會，才領著孩子過來的，就是想讓你們幫幫我，看看有什么工作合適我孩子，或者推薦一兩份前景好、有發展的工作。”這名著急找記者的母親姓戴，兩個孩子都是退役士兵，由于孩子年齡不大，找的是第一份工作，所以，母親拿不定主意。在多次和用人單位溝通后，戴女士選擇了一家房地產公司和一家新能源企業?！跋Ｍ銈兡芏嗯e辦招聘活動，為我們提供最新的就業信息，幫助像我孩子這樣的求職者走上職業道路?！贝髋繉τ浾哒f。
????????為了幫助更多的求職者找到工作，今年都市報還將舉行多場這樣的現場招聘會，敬請廣大讀者與求職者關注。(作者：莫青 楊健)
????????服務類難招 行政類難找
????????2月15日上午，西寧市人才開發交流中心舉辦的招聘會上，近七十家用工企業為現場的求職者提供了三千二百多個工作崗位，特別是一些技術性的崗位，用工企業不惜開出高薪，可謂是虛席以待侯良才。但記者發現，一些求職者似乎對管理、文職等行政類崗位情有獨鐘，而一些保潔員、服務員等服務類崗位確鮮有人問津。同時，一些對技術水平要求較高，或是對工作經驗有較大限制的企業，則出現良才難覓的情況。
????????記者在青海勝利賓館的招聘柜臺前看到，上面打出招聘保潔員的信息，但柜臺前的求職者卻很少有對這一崗位感興趣的求職者。問及是否發現了合適的員工，現場一名工作人員搖了搖頭?！斑@類崗位很難招到人。”另一家餐飲企業的工作人員也倒出了同樣的苦水。“基本上需要出力的工作都不好招人，類似文員啊、收銀這類大家就搶著來。”工作人員介紹，像服務類崗位，對學歷沒有太高的要求，但招員工還是要靠熟人介紹。
????????記者看到，這家企業給服務員開出的薪資水平是2300元到2800元，相比一些企業文員類崗位的工資還要高出一截。這就造成了用工企業服務類職位難招聘到合適的人，而想找行政類工作的求職者競爭激烈。
????????在一家醫藥企業招聘柜臺前，負責人也對此深有感觸。記者看到，這家企業只招聘一名辦公室的行政人員，但已經有數十名應聘者?！拔疫@里最需要的是醫藥代表，就沒幾個來應聘的?！?/p>
????????“雖說他們給出的工資不低，但是說出去不好聽，也沒啥前途，我肯定不會干?！爆F場一名求職者道出了大多數人的心聲。 （作者：楊?。?/p>
????????薪資較去年漲了10% 求職者就業觀還得變
????????在招聘會現場，西寧市人才開發交流中心有關負責人介紹，許多來招聘的企業都在崗位的薪資上進行了調整?！岸鄶祶徫坏男劫Y標準都在2000元以上，平均大概較去年提高了10%?！蓖瑫r，他建議求職者在找工作時，要從自身的實際出發，切莫好高騖遠。
????????據西寧市人才開發交流中心市場部的武部長介紹，當今社會除了存在廣大高校畢業生就業難的現象，還存在企業用工荒、招聘難這一對立的現象?！叭绻凑照５膷徫恍枨螅鋵嵈蟛糠智舐氄叨寄苷业焦ぷ?，但一些求職者好高騖遠，對工作的要求過高，同時又對自身的能力判斷有誤，從而導致出現了企業想招人招不到，一些求職人想求職求不來的現象。”
????????武部長說，目前許多剛從學校畢業的大學生還鐘情于考公務員或是進國企，而對民營企業不屑一顧，其實近幾年來在西寧市有力政策的促進下，許多民營企業的經營狀況和發展形勢也十分良好，能夠給求職者提供良好的薪酬和福利待遇，為此，他建議求職者在求職時要從自身的實際情況出發，不要一味地迷戀國企，從而失去更廣闊的就業機會。（作者： 楊健）
????????一場特殊的“專場”招聘會
????????2月13日，都市報接到這樣一通電話，“我們家里條件不好，還有兩個大學生要供，眼看，孩子們就要上學了，實在沒有經濟收入，家里人告訴我，你們可以幫我倆找份工作，我就打電話了?！被ブ磷遄灾慰h東和鄉的一對夫婦打來求職電話。“你們可以來參加我們的招聘會，會上有很多用工單位，你們可以來應聘?！?/p>
????????2月15日早上不到九點的時候，這對夫婦又撥通了記者的電話?！澳愫?，我們已經到招聘會現場了，因為沒有技術，招聘的崗位我們都不太會干?！痹具€有一絲希望的兩人，徹底失望了?！拔覀冎鼗罾刍疃寄芨?，就想找一份有穩定收入的工作，讓兩個孩子上完大學。我們可以做保姆?！闭渴靥m請求記者的幫助。
????????東和鄉是互助縣腦山地區，村民們多以務農為生。湛守蘭和張尕三夫婦二人靠五畝多地生活，為了供養孩子，他們不得不四處籌錢?？紤]到夫婦二人沒有任何技術和外出務工的經驗，記者聯系了青海巾幗家庭服務有限公司，希望能為他們找一份家政服務的工作。公司經理周生華得知情況后，愿意幫助這對夫婦，給他們一個就業的機會。就這樣，雙方在省人才交流中心會議室舉行了一場特殊的“專場”招聘會。
????????當我們坐在會議室后，張尕三小心翼翼地拿出了一份折疊整齊的《西海都市報》，“就是看到這個消息后，在家人的鼓勵下，我們決定走出來掙錢?！睆堟厝f。湛守蘭和張尕三了解了企業情況，周生華確認二人身份并簡單了解二人家庭條件后，決定他倆可以馬上開始工作，經過培訓和前期入職程序后，二人將成為公司的正式職工，公司將為他們提供住宿，繳納社會保險。隨后，我們又去他們即將要開始工作的地方，了解公司和住宿情況，夫婦二人十分滿意。
????????工作有著落了，夫婦二人終于笑了，激動地說不出話來，在兩人的連聲道謝中，這場特殊的“專場”招聘會結束了。（作者： 莫青）
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