????新華網南寧１月２３日電（張鶯、徐海濤）２２日，廣西教師工作會議在南寧召開。會議要求把教師隊伍建設擺在教育事業改革發展的優先地位，實施教師隊伍強質增量工程。
????廣西壯族自治區教育廳廳長秦斌說，目前廣西教師隊伍還面臨一些困難和問題。教師隊伍數量不足，整體素質有待提高，隊伍結構不盡合理；管理管理體制機制不順，激勵機制不完善，教師補充難、交流難，教師隊伍活力不足；農村教師職業吸引力不強，農村教師待遇偏低、工作負擔重，優秀教師下不去、留不住；教師教育體系不健全，整體改革相對滯后，教師培養培訓質量有待提高。
????廣西壯族自治區政府副主席李康表示，針對目前廣西教師隊伍出現的數量不足、結構不優、綜合素質不適應、活力不強等問題，自治區出臺了若干文件來加強教師隊伍建設。
????其中，教師隊伍建設的總體目標是：到２０１７年，教師數量基本滿足各級各類教育發展需要，教師結構性矛盾基本緩解、教師管理體制機制基本理順，教師職業道德和專業化水平明顯提高，教師地位待遇不斷提高，教師教書育人的主動性和積極性普遍提高，到２０２０年，形成一支師德高尚、數量充足、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。文件強調，將抓好以下重點工作。
????一是加強教師思想政治教育和師風建設。結合每年教師節，集中開展師德教育月活動，推出一批優秀教師典型，在全社會形成尊師重教的濃厚氛圍；同時構建長效機制，完善師德師風考評制度，實行師德表現一票否決制。
????二是擴充教師資源。盤活教師編制存量，逐步補充１０萬名教師；招錄２萬名特崗教師，定向為農村小學培養８０００名教師，定向培養壯漢雙語教師５００名；每年免費培養１００名中職專業課教師，并加強高校高層次人才的引進。
????三是提升教師專業化水平。開展教師全員培訓；自治區重點建設一批示范性教師教育基地，每市縣建設一所教師培訓機構；加強校長隊伍建設，嚴格執行中小學校長持證上崗制度，實施校長輪崗交流計劃。
????四是推進教師隊伍管理改革。改革教師準入和退出機制、教師考核評價制度、教師編制管理制度及職務與崗位聘任制度。
????五是加強保障機制建設，增強教師職業吸引力。提高教師工資收入，改善教師住房條件新建農村中小學教師周轉房１萬套；加大表彰力度，加強教師社會保障，按規定為教師繳納社會保險費及住房公積金；維護民辦學校教師合法權益，依法保障民辦教師在各個方面與公辦學校教師同等權利，鼓勵民辦學校為教師建立養老保險、醫療保險。（完）
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