一、加強學習</span>型隊伍建設</span>，轉變</span>工作作風

    增強服務意識和社區</span>工作人員的責任意識，對來訪群眾，我們要真心誠意地對待他們，群眾所提出的問題和困難，要為他們著想，始終做到，熱情禮貌、耐心細致的解答群眾所提出的問題，盡職盡責、勤奮學習，熟悉和掌握社區內的各項規章制度</span>和相關的法律知識，提高業務水平和辦事效率。</span>

二、提高</span>工作人員素質，</span>高效服務居民

     平時抓好每一項工作的落實情況，實踐越多，積累經驗越多，素質才能越強，做到事無巨細，越小的事我們越要認真的去辦，要做到不懂不會就要問。</span>從</span>“不知”到&ldquo;知之”對社區工作進行政務公開，以便每一個干部委員對社區工作可知度進一步提高，使社區委員都可以隨時掌握社區的工作動態。</span>

三</span>、深入群眾</span>，</span>建立和諧關系

熟悉和掌握社區基本情況，圍繞“為群眾排憂解難、方便群眾生活&rdquo;的宗旨，真心實意用行動去做群眾想做之事，努力為群眾做好事實事。對社區新來干部采取以老帶新，互幫互助，加強理論知識和敬業愛崗方面的知識培訓，以加深</span>干部對社區工作的認識和了解。</span>