“組織發展穩民情”
2013-12-20 12:58:30 作者：劉曉慧 來源： 瀏覽次數：0 網友評論 0 條
2007年，金石社區紅十字會正式成立，由社區書記任會長，副書記任副會長，將部分熱心紅十字會工作的離退休人員、黨員干部吸納到組織機構中來，不斷完善各項規章制度，并根據工作需要，及時調整組織機構，使越來越多年富力強，熱心紅十字會工作的愛心人士加入組織，為工作的全面開展打下良好的基礎。紅十字會成立之初，居民對紅十字會工作不是很熟悉，針對這種情況，我們加大宣傳力度，成立了紅十字會工作站，設立募捐箱，征訂《中國紅十字報》、《博愛》雜志供居民閱讀，印制紅十字會規章，造血干細胞捐獻常識，紅十字知識等宣傳品向居民發放，使社區居民在了解中志愿加入紅十字組織中來，并發展紅十字義務宣傳員，有了群眾基礎，我們形成了長效機制，轄區內個體工商戶“博愛一日捐”每戶12元，受過救助的居民捐贈<span lang="EN-US">20—30元，普通居民捐3元，只要到工作站來辦事，都自覺向募捐箱投放募捐款、獻愛心，使社區內越來越多的人得到救助。</span>
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