????如今，面對激烈的市場競爭，企業都在迫切尋找綜合素質過硬的拔尖人才；而另一方面，全區每年都會接收自主擇業軍轉干部，于是搭平臺為軍轉干部的就業“做媒”，成為區市上下一項重點工作之一。10月26日上午，在銀川國際會展中心舉行的2013年自主擇業軍轉干部就業洽談會上，寧夏寶塔集團、伊品生物、天人和豆制品等16家知名企業攜110個崗位面向軍營攬才，吸引150多名自主擇業軍轉干部入場求職。記者看到，企業提供的崗位月薪最高8000余元，最低也有3000元，月均工資明顯高于同場的一個社會招聘會。</p>
????或擇業或創業 脫下軍裝續展英姿
????姓名、年齡、學歷……在表格中認真填寫好相應信息后，趙德強還不忘留下一份個人簡歷，并向招聘負責人詢問了薪酬待遇情況。和其他應聘人員一樣，趙德強希望能盡快找到一個適合自己的工作崗位，但又和其他求職者略顯不同的是，他的工作經歷在軍營。“以前在部隊做過后勤管理，現在也想找一份相關工作。”</p>
????在現場，還有一名自主擇業軍轉干部寧忠炎吸引了記者的注意，他不是來求職的，而是專程來招聘軍轉干部的。“我們公司中層以上一半都是自主擇業軍轉干部，這次還想吸納更多的人才。”據寧忠炎介紹，2008年他自主擇業以后，就加入到創業熱潮中，和其他自主擇業軍轉干部創建了寧夏博尚健康體檢醫院，如今隨著醫院的發展壯大，想借此機會讓更多的老戰友們也能順利就業。</p>
????據了解，自2001年實行自主擇業安置政策以來，寧夏共接收安置自助擇業軍轉干部781人，他們主要來自寧夏軍區、駐寧空軍、武警、消防、部隊醫療機構，其中軍事、政工干部居多，學歷層次較高。而依據《軍轉干部安置暫行辦法》，2001年起，凡軍齡滿20年的師職、團職、營職軍隊轉業干部，包括相應職級的文職干部和享受相當待遇的專業技術干部，只要本人提出申請，經組織批準后，就可選擇自主擇業的方式安置。截至目前，全區已有82%的自主擇業軍轉干部實現就業創業。</p>
????企業求賢若渴 看中軍轉干部素質高</strong>
????記者發現，此次招聘企業對軍隊轉業干部格外追捧，一些企業在崗位設置上還對應聘者的軍營級別做了注明。正大集團銀川分公司人事專員姚女士說，自主擇業軍轉干部在部隊受過一系列訓練，有著相當高的管理水平和過硬的專業素質，同時又具備團隊凝聚力和超強的組織性，這是企業最看重的地方，所以這次一次性拿出24個崗位用來招聘自主擇業軍轉干部人才，這在企業的招聘史上也是少有的。寧夏博尚健康體檢醫院副總經理寧忠炎也談道：“此次軍轉干部中有一批高層次的醫學人才，對于公司來說是一次非常難得的攬才機會。”</p>
????現場，各企業招聘需求人數都在3~5人，多數企業提供行政管理、黨建黨務、醫療衛生、后勤保障、物業保安等相關崗位。當天，通過和用人單位面對面的交談，30多人當場達成初步就業意向。據自治區自主擇業軍轉干部管理辦公室主任殷銳介紹，洽談會前，相關部門對15家單位進行走訪，介紹自主擇業軍轉干部群體的基本情況，掌握用人單位的招聘需求，實施用人單位和自主擇業軍轉干部點對點的對接，這讓洽談實效顯著。（記者孫楠）
????來源：銀川日報</p>
[錯誤報告] [推薦] [收藏] [打印] [關閉] [返回頂部]
已有
