伊克烏圖布拉格牧場利用“四字經”轉變作風提效能

2013-10-21 13:48:23 作者：馬軍來源：中華民族文化網瀏覽次數：0 網友評論 0 條

為提高工作效率，推動各項工作順利開展，伊克烏圖布拉格牧場利用干部作風“濃、變、抓、嚴”四字經，狠抓干部隊伍建設，全力決戰四季度，確保年度目標任務完成。 　　一是“濃”學風，強素質。把每周集中學習日創新為“領導帶頭講、干部輪流講、宣講與交流并重”的形式，將全體干部推上講堂，引導全場干部變“要我學”為“我要學”，變“應付學”為“認真學”，變“粗淺學”為“深入學”，全面提升干部文化素質。 　　二是“變”觀念，激活力。緊緊圍繞“惠民實事辦理、政策性資金補助”等重點工作，統一思想認識，杜絕干部出現安于現狀，不思進取的觀念，破除因循守舊的思想，激發干部顧全大局、攻堅克難、敢謀大事的動力和活力，把工作能力展現在對棘手問題的處理上。 　　三是“抓”作風，提效能。深入開展干部作風整頓活動，杜絕形式主義和不正之風，從源頭上、機制上預防和治理腐敗。督促干部深入基層、深入群眾，傾聽農牧民群眾的心聲，多為他們送政策、送溫暖、送服務，真正做到想民之所想，急民之所急，幫民之所需，堅持說實話、摸實情、辦實事、求實效。 　　四是“嚴”制度，促落實。利用年初制定的績效管理等制度，堅持“職責細化、任務量化、時限具體化”原則，采取分級擔當、層層加壓的辦法，將工作職責和年度目標任務細化量化到人，將工作時限具體到到月，做到以制度管人、制度管物、以制度管事、以制度促落實，做到重點工作突出抓，日常工作經常抓，讓干部“想干事、想事干、干實事”，全力沖刺年度目標任務。

關鍵詞：伊克烏布拉格牧場

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