通過對(duì)轄區(qū)走訪調(diào)查、協(xié)調(diào)、聯(lián)系，全面掌握用人單位數(shù)量、建立用工備案制度、勞動(dòng)保障法律法規(guī)、單位性質(zhì)等，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，確保勞動(dòng)者權(quán)益得到事實(shí)維護(hù)，以促進(jìn)勞資和諧，逐步建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。此活動(dòng)共分準(zhǔn)備啟動(dòng)、組織實(shí)施、總結(jié)驗(yàn)收三個(gè)階段。我社區(qū)在開展工作中，將齊抓共管、形成合力、密切配合，為全面開展勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)進(jìn)行社區(qū)工作營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。</span>