????記者從貴陽市赴京掛職干部集體談話會暨專題培訓班上獲悉，為全面落實“北京·貴陽創新驅動區域合作”協議，進一步創新人才培養和干部隊伍建設，凝聚全市力量，形成招商合力，推進投資促進工作，從今年起，貴陽市將連續三年，分期分批選派干部赴北京掛職。9月24日，首批75名優秀干部已前往北京，開展為期一年的掛職工作。</p>
????貴陽市委常委、市委組織部部長劉俊出席會議并作講話。</p>
????劉俊指出，市委選派優秀干部到北京掛職鍛煉，有組織有針對性地開展招商引資工作，是落實與北京中關村“創新驅動·區域合作”系列活動成果的重要工作，是推動全市產業發展和轉型升級的重要舉措，是創新招商引資的重大實踐。通過選派干部赴京掛職，加大對接、跟蹤力度，抓好項目、平臺、協議等工作的落實，推動“北京·貴陽創新驅動區域合作”簽約成果落地轉化，實現人才培養和干部隊伍建設的創新，培養儲備一批熟悉經濟、懂產業、會招商的專業干部隊伍，為貴陽當好“兩加一推”的“火車頭”和“發動機”，加快經濟社會發展提供有力的人才支持。</p>
????劉俊強調，市委對這次選派干部赴京掛職工作寄予厚望。赴京掛職干部要緊緊圍繞貴陽市的產業布局、空間規劃和產業指導目錄開展招商引資，要把在北京·貴陽創新驅動區域合作系列活動中，和中關村科技園管委會簽約的合作項目追蹤落實到位。要利用在北京相關機構部門工作的有利時機，近距離觀察，積極思考，認真學習借鑒北京市有關部門及中關村科技園的先進經驗，為貴陽市進一步建立完善創新驅動的體制機制提供有價值的意見和建議，為全市進一步形成多元化的創業投資格局創造良好的制度環境。要充分發揮連接京筑兩地的橋梁紐帶作用，加強與重點企業（客商）和著名高校、人才機構、高端人才的聯絡，形成良性動，促進雙方在資源、資金、信息、技術、人才、項目等方面的互通共享、互利共贏。</p>
????劉俊要求，赴京掛職干部要敢擔當責任、敢擔當困難、敢擔當風險、敢擔當失誤，一切有利于加快貴陽發展的事情，就大膽地闖、大膽地試，既要高標準、高質量、高效率地完成掛職崗位的各項工作，還要有所成效地抓住一切有利時機，做好貴陽市的招商推介、項目引進、招才引智、聯絡對接等各項工作。要嚴格執行中央、省委和市委關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的有關規定和條例，自覺遵守掛職單位的各項規章制度，堅決服從掛職單位的決策和安排，積極融入新的崗位環境，主動加強與掛職單位干部同事之間的溝通協調，搞好團結，增進感情，樹立貴陽市干部隊伍的良好形象，為今后進一步深化合作打下堅實基礎。</p>
????當天的培訓會上，副市長劉玉海、市工信委、市投資促進局負責人還結合省情、市情，對赴京掛職的75名干部做了產業和科技發展、貴陽市產業布局和投資促進工作的專題培訓。市政協副主席張承新、貴陽赴京掛職干部臨時黨委書記丁海、黃乃鑄出席會議。（尹香力）
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