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干部從基層培養 大武口后備干部走出機關"接地氣"

2013-09-30 09:15:34 作者:admin 來源:新華網 瀏覽次數:0 網友評論 0

干部從基層培養 大武口后備干部走出機關"接地氣"

干部從基層培養 人才在一線成長

大武口后備干部走出機關“接地氣”</strong>

????“小馬干工作認真負責,上次八分溝發大水,他第一時間通知‘兩委’班子成員和防汛隊員一同積極抗洪,使我們免遭水災。”昨天,提起掛職到石嘴山市大武口區星海鎮果園村擔任第一書記的馬虎杰,村民們豎起了大拇指。為促進后備干部快速成長,提高干部處理復雜問題能力和增加干部多崗位工作經歷,今年初以來,大武口區又選派了22名優秀科級后備干部到基層一線業務部門掛職鍛煉。</p>

????大武口區近年來高度重視年輕后備干部的培養儲備工作,制定了科級后備干部梯次培養實施方案,對187名科級后備干部進行認真梳理。讓能力較強有發展潛力的年輕后備干部到信訪、發展和改革局、經濟開發區等部門學習鍛煉,使其成為工作“多面手”。</p>

????“以前,我一直從事小學教育工作,長期跟學生打交道,很少關心學校以外的事情,聽到來自基層群眾的聲音較少。”從石嘴山市第十三小學掛職到隆湖經濟開發區的王峰說,這次來到隆湖工作,讓他切身感受到只有走進基層,才能找準工作的出發點和落腳點。</p>

????大武口區委常委、組織部部長王遠說:“基層一線是開展工作的源頭活水,蘊藏著最鮮活、最豐富的資源。后備干部在基層多崗位鍛煉,有助于他們及時掌握最真最實的社情民意,也是干部積累處理復雜情況的工作經驗,提升工作能力、盡快成長的具體舉措。”(記著 李志廷)

????來源:寧夏日報</p>

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