“社區(qū)矯正質(zhì)量年”規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)

2013-08-02 14:46:49 作者：李春香 來源：中華民族文化網(wǎng) 瀏覽次數(shù)：0 網(wǎng)友評(píng)論 0 條

那吉司法所六個(gè)堅(jiān)持認(rèn)真開展</span>

“社區(qū)矯正質(zhì)量年&rdquo;規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)</span>

那吉司法所為進(jìn)一步推動(dòng)社區(qū)矯正工作依法、規(guī)范、科學(xué)的發(fā)展，以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、以-確保社區(qū)矯正工作安全穩(wěn)定為重點(diǎn)，健全教育幫扶機(jī)制，全面提升社區(qū)矯正工作質(zhì)量，最大限度地控制和減少社區(qū)矯正人員重新違法犯罪，推動(dòng)全鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作再上新臺(tái)階，為平安那吉、法治那吉建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。</span>

一是堅(jiān)持抓好社區(qū)矯正對(duì)象的日常管理不放松。每次組織開展法律常識(shí)、公民道德、時(shí)事政治等集體教育活動(dòng)不少于</span>8小時(shí)，并確保學(xué)習(xí)效果。科學(xué)合理安排社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容和方式，確保社區(qū)矯正人員每月參加社區(qū)服務(wù)不少于</span>8小時(shí)。認(rèn)真開展季度談話教育活動(dòng)和對(duì)矯正小組人員的回訪活動(dòng)。</span>

二是堅(jiān)持獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒相結(jié)合。以日常管理為基礎(chǔ)，通過獎(jiǎng)懲結(jié)合，促使矯正對(duì)象改正惡習(xí)遵紀(jì)守法。針對(duì)不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到、不打電話匯報(bào)近期思想動(dòng)態(tài)和工作、生活的情況，及時(shí)向司法局上報(bào)警告審批表，建議給予警告處分。</span>

三是堅(jiān)持加強(qiáng)教育管理不放松。帶領(lǐng)社區(qū)矯正對(duì)象學(xué)習(xí)市司法局、旗司法局關(guān)于社區(qū)矯正工作的各項(xiàng)工作規(guī)定以及社區(qū)矯正對(duì)象應(yīng)遵守的義務(wù)等，以增強(qiáng)社區(qū)矯正人員的服刑意識(shí)。帶領(lǐng)社區(qū)矯正對(duì)象學(xué)習(xí)刑法、民法及農(nóng)村常用法律常識(shí)，以提高遵紀(jì)守法意識(shí)和法制觀念。</span>

四是堅(jiān)持因人而異，分類管理。根據(jù)社區(qū)矯正人員的犯罪類型、刑罰種類、日常表現(xiàn)、再犯罪風(fēng)險(xiǎn)等情況，逐人制定矯正方案，實(shí)施分類管理。特別對(duì)未成年社區(qū)矯正人員要遵循教育、感化、挽救的方針，積極采用適合未成年人特點(diǎn)的矯正措施開展針對(duì)性教育。并對(duì)悔過態(tài)度較好，服從管理自律性較強(qiáng)的采取寬松的管理方式。反之，加強(qiáng)監(jiān)督與管理，進(jìn)行個(gè)別談話進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)，增強(qiáng)其服刑意識(shí)。</span>

五是堅(jiān)持人性化管理。在日常的管理中一方面注重保護(hù)社區(qū)矯正對(duì)象的隱私，一方面與社區(qū)矯正對(duì)象平等交流，營造人性化的矯正氛圍。</span>

六是堅(jiān)持完善矯正對(duì)象個(gè)人檔案。對(duì)矯正對(duì)象個(gè)人檔案、集中學(xué)習(xí)教育情況、公益勞動(dòng)情況、談話記錄、回訪記錄等資料臺(tái)帳及時(shí)登記整理并歸檔。</span>

供稿：那吉鎮(zhèn)  李春香<br />