找準問題狠抓整改完善制度促進工作

2013-06-29 12:45:06 作者：蓋晶來源：中華民族文化網瀏覽次數：0 網友評論 0 條

找準問題狠抓整改完善制度促進工作

——那吉鎮開展“嚴肅工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律”專項活動初見成效

根據旗紀委的統一部署,那吉鎮深入開展“嚴肅工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律”專項活動。目前活動已進入第三階段--完善提高、健全機制工作。這一階段的總體要求是:著力解決機關作風存在的突出問題,以創新求實的態度抓好整改,進一步完善各項規章制度,鞏固已取得的整改成果,建立長效機制。

那吉鎮通過廣泛征求群眾意見和建議，經過整理歸納出干部紀律作風存在問題和群眾建議共六類21條，這些問題主要表現在: 個別干部存在自滿的情緒、松勁的思想、懈怠的現象；少數干部對交辦的任務敷衍應付，責任心不夠強，干工作講條件，服務意識較差；一些干部有畏難情緒，對一些疑難棘手問題，不敢觸及、不會解決；少數干部上班遲到早退、脫崗串崗、缺勤、無故曠工、擅自離崗；個別干部在上班時間玩游戲、上網聊天。個別干部不遵守請銷假制度和會議紀律。鎮黨委、政府十分重視存在的問題，積極組織相關人員開展調研，認真研究、尋求解決辦法,制定了《那吉鎮“嚴肅工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律”專項活動中存在問題整改方案》，整改突出重點，抓社會和群眾反映的熱點、難點，切實解決那吉鎮機關紀律作風存在的突出問題。對基層群眾反映強烈的問題，能夠及時改正解決的，一定認真立即做到做好；對需要統籌兼顧逐步解決的，要說明原因，排出時間表，積極創造條件盡早整改，以實際行動取信于民。堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立健全各項制度，探索建立改進作風建設的長效機制。那吉鎮各部門都能按方案要求認真執行，抓好落實，都能按照“有所為、有所不為”的原則，深入調查研究，調整和完善工作機制，進一步轉變職能，確保了我們工作不缺位，不越位，不錯位。結合本部門職能轉變，按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況，清理完善規章制度，加強制度建設，從制度上保證機關作風建設的有效性、規范性和長期性。通過整改，加強了管理，提高了工作效率。

那吉鎮政府各部門以這次加強機關作風建設活動為加油站，以全心全意為群眾服務和爭創一流機關工作單位為目標，使機關紀律作風建設不斷取得新成效。

通訊員：蓋晶

單 位：內蒙古阿榮旗那吉鎮黨委

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