那吉鎮(zhèn)健全完善糾紛信息員網(wǎng)絡(luò)筑牢維穩(wěn)工作的第一道防線(xiàn)
2013-06-20 14:30:56 作者:那吉鎮(zhèn) 李春香 來(lái)源:中華民族文化網(wǎng) 瀏覽次數(shù):0 網(wǎng)友評(píng)論 0 條
一是精心組建信息員隊(duì)伍。全鎮(zhèn)采取“自上而下”與“自下而上”相結(jié)合的辦法,按照“有其人、有其崗、有其責(zé)、有其為”的原則,以居民小區(qū)為單元,農(nóng)村以每三十戶(hù)為單元設(shè)一名矛盾糾紛信息員。在信息員的挑選上,堅(jiān)持自愿原則,從思想素質(zhì)好,德高望重,為人正派,有一定工作能力的人員擔(dān)任,并結(jié)合鎮(zhèn)內(nèi)實(shí)際,邀請(qǐng)五老人員(老干部、老教師、老專(zhuān)家、老模范、老戰(zhàn)士)建立相對(duì)穩(wěn)定的矛盾糾紛信息員隊(duì)伍,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)基層糾紛排查和信息收集上報(bào)工作。</span>
二是強(qiáng)化信息員素質(zhì)培訓(xùn)。大調(diào)解中心和各社區(qū)調(diào)委會(huì)定期對(duì)糾紛信息員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證每年輪訓(xùn)不少于一至二次,由大調(diào)解中心工作人員、法律服務(wù)人員、矛盾糾紛調(diào)解能手為信息員講解調(diào)解技巧。并還根據(jù)當(dāng)?shù)孛芗m紛特點(diǎn),定期向他們發(fā)放普法資料、典型案例和調(diào)解實(shí)例匯編,適時(shí)召開(kāi)座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法,提高信息員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和調(diào)解工作能力。</span>
三是完善信息員工作機(jī)制。針對(duì)不穩(wěn)定苗頭多萌動(dòng)在基層的特點(diǎn),發(fā)揮信息員植根于社區(qū)、村組,第一時(shí)間掌握社情民意的優(yōu)勢(shì),要求信息員既當(dāng)糾紛調(diào)解員,也當(dāng)法制宣傳員。一般糾紛,由信息員及時(shí)調(diào)處,并向當(dāng)?shù)卣{(diào)委會(huì)報(bào)告。遇到重大復(fù)雜的矛盾糾紛,及時(shí)報(bào)告大調(diào)解中心,由大調(diào)解中心直接或協(xié)調(diào)相關(guān)單位共同調(diào)處,努力做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、反饋、化解矛盾糾紛;逢重大節(jié)日、重要活動(dòng)等敏感時(shí)期,組織專(zhuān)門(mén)排查,重點(diǎn)收集影響社會(huì)穩(wěn)定、牽涉黨政領(lǐng)導(dǎo)精力較多、社會(huì)輿論關(guān)注的熱點(diǎn)糾紛苗頭,對(duì)發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛,在哪里發(fā)現(xiàn),就由哪里的信息員首先調(diào)處、化解,力爭(zhēng)“小矛盾不出樓(單元),大矛盾不出社區(qū)(村)”。根據(jù)信息員工作表現(xiàn)和提供糾紛信息的價(jià)值,給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)廣大信息員的工作積極性,激發(fā)他們從事矛盾糾紛信息工作的榮譽(yù)感和責(zé)任感。</span>
截止到目前,全鎮(zhèn)糾紛信息員為鎮(zhèn)大調(diào)解中心提供糾紛信息175多條,協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛</span>100多起,預(yù)防群體性上訪(fǎng)</span>5件<br />
供稿:那吉鎮(zhèn) 李春香</span>
[錯(cuò)誤報(bào)告] [推薦] [收藏] [打印] [關(guān)閉] [返回頂部]