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重慶秀山司法局為農民工追薪六十萬元

2013-06-06 20:51:01 作者:劉發生 尹良志 來源:中華民族文化網 瀏覽次數:0 網友評論 0


(本刊訊  特約通訊員劉發生、尹良志報導)今年</span>5月,一起歷時</span>6個多月,因廠方停產、工人放假而廠方拒付工資、生活費,嚴重影響工人家庭生活,久拖不決的勞動合同違約糾紛,因重慶秀山土家族苗族自治縣司法局律師、縣政協委員劉定剛等人,無私給予法律援助,據理力爭、宣講法制而成功化解,當事人雙方握手言和,化干戈為玉帛,為156名農民工追薪六十萬元。</span>

源起:金融風暴席卷錳業</span>

重慶市秀山鑫輝三角灘錳業有限公司,是生產國際品牌、電解金屬錳的中國西部地區知名企業,占據中國錳業“金三角&rdquo;之一秀山的地理優勢。其產品“電解金屬錳&rdquo;遠銷德國、新加坡等地,有職工近千人。</span>

近些年來,由于受國際金融風暴沖擊和國際、國內市場疲軟影響,公司生產形勢極為不妙。在2010年</span>6月至11月、</span>2011年</span>6月至2012年</span>5月,公司曾兩次宣布停產、放假。</span>

公司依照合同規定,分別與156名放假、待崗工人,簽訂了待崗期間的工資、生活費補償協議合同。</span>

承諾:&ldquo;甲方按上一個月工資支付周期的工資標準,支付乙方工資;超過一個工資支付周期的,甲方支付乙方的月生活費標準,按本市三類地區最低生活費標準執行。&rdquo;

心痛:惜別工廠暗垂淚

看到曾經輝煌無限、朝夕相處的工廠,機器熄火、停工停產,李佰軍、田茂軍等農民工落下了痛心的眼淚。他和一百多個待崗工人一道依依不舍、一步一回頭地離開了這個讓他們賴以生存,給他們無限希望的品牌企業。</span>

他家里還有八十歲的老母親和多病的妻子需要供養,上初中的女兒也很懂事,各門功課很優秀,而作為家里頂梁柱的他,沒了工作,沒了收入,今后怎么辦?日子怎么過?他愁上眉頭,憂上心頭。</span>

怨情:始于廠方背信棄義</span>

歲月如梭,冬去春來,李佰軍他們回家后,一方面指望廠里發生活費維持基本生活;一方面四處打工掙錢養家糊口,他們希望能早點回廠上班。他們心里始終有一個信念:廠興旺生活就有希望!

但是,廠方確以種種理由,違背合同約定拒付或少付回家待崗人員的工資、生活費。工人們多次找到廠方交涉,討要工資無果。他們感到既無法也無奈,工人們的怨情逐漸增加,雙方糾紛逐漸擴大。</span>

維權:法律援助進家門

公司背信棄義,影響工人生活,公理何在?</span>

萬般無奈之下,失業工人們找到了秀山土家族苗族自治縣法律援助中心,希望能得到法律援助。縣司法局局長張魯秀指出:這是一起典型的勞務侵權糾紛,這是涉及民生、民情的群眾大事,法律援助義不容辭!

秀山縣司法局及時啟動了農民工維權應急處置預案,通過農民工法律援助&ldquo;綠色通道”迅速受理了該案,司法局律師、縣政協委員劉定剛等人十分關注,免費為他們</span>代理,專項提供法律援助。</span>

調解律師深入到錳業有限公司現場調查,請求廠方協助,宣傳、講解有關勞動合同法律、法規,了解事件經過。他們又深入到李佰軍、田茂軍、張彩香等</span>50多個待崗工人家庭,實地了解他們的收入、生活情況,逐一登記他們的法援要求和愿望。</span>

困境:觸動律師的心</span>

在宋農鄉大土村黃花組張彩香家,兩間簡陋的平房里,居住著一家五口人,父親年老體弱,丈夫打工為生,兩個孩子尚未成年。她原在三角灘錳業有限公司上班,每月總有1000多元收入,補貼家用,勉強度日。</span>2010年</span>5月廠里放假后,她一直在家待業。</span>

面對律師的熱情問候,張彩秀禁不住淚流滿面,悲從中來。她說:“原曾想簽了合同總有一點生活費,公司領導先說企業暫時有困難,大致忍一忍,緩一緩,我們是企業員工,應該為企業分憂吧。但以后漸漸地就沒有了下文。我還是廠里的先進工作者呢!我也不知道現在應該怎么辦才好?”

居住在石堤鎮三角灘</span>48號的田茂軍,一直在廠里從事選礦車間工作,家里田土無人問津。回家待崗后,工廠停發工資。沒有了經濟來源,田土也因無人耕種而荒廢,顆粒無收。生活的壓力讓老田蒼老了許多,他天天盼望著品牌企業傳來的佳音。</span>

待崗工人的家庭困難、生活狀況,震撼了律師的心。他們表示:要用法律支招,為工人解難,為企業分憂,構建和諧社會,創建和諧家庭!</span>

調解:真情關愛暖人心

調解律師通過大量的調查研究,認為因此案仍有和解的可能。一方面,他們向廠方宣傳、講解勞動合同法律、法規,嚴肅指出其違背合同規定,拒付應付工資、生活費屬于違法行為,侵犯了公民的合法權益,應當立即停止侵權行為,按合同補發工資、生活費;另一方面,又向工人們耐心解釋有關法規,指出維權應合法,合約要規范,要為企業多分憂,積極維護企業和工人唇齒相依的關系,共同發展,互利雙贏。</span>

經過近</span>6個多月的多方奔走,廣泛深入的宣傳,苦口婆心的勸說,正義言辭的教育,公平公正的說理,堅冰終于融化,當事雙方達成了和解。廠方同意按所簽合同,補發156名待崗工人的工資、生活費60萬元。</span>

這起因廠方違約拒付工資、生活費,引起百多名農民工怨恨不滿、極易形成群體性鬧事上訪的合同糾紛,因司法局律師的成功介入,積極調解,使雙方和解,案結事了,有效地保障了公司的正常生產秩序和企業員工的合法權益。</span>

供</span>  稿:劉發生(特約通訊員)尹良志(秀山司法局)</span>

 

單</span>  位:重慶市秀山自治縣人口計生委</span>

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