貴州省總工會搭建“六位一體”服務職工平臺
????兩天半時間，行程600余公里，實地考察3個縣區兩個社區兩個鄉鎮，召開3次座談會……3月中旬，貴州省總工會黨組中心組第三次集體學習時把“會場”搬到基層“現場”，把“坐下來集中學”變為“沉下去向基層學”，帶著各市州總工會黨組“一把手”赴貴陽和余慶，考察學習在社會管理創新中推動公共服務向基層延伸的“貴陽經驗”和矛盾化解在基層的“余慶經驗”。</p>
????這是貴州省總工會開展解放思想“十破十立”討論活動，積極探索工會更好參與社會管理創新的重要舉措。</p>
????在參與社會管理創新方面，貴州省各級工會做了不少探索和實踐，主要做法是：充分發揮工會密切聯系職工群眾的優勢和作用，構建困難幫扶、法律援助、就醫就業、子女助學、維權維穩“六位一體”服務職工平臺，著力建立工會參與社會管理創新的有效機制。</p>
????貴州省總工會領導說：“工會最大的優勢是聯系職工，最大的危險是脫離職工群眾。工會干部必須得放下架子、邁開步子、撲下身子、想盡法子，必須得面對面、心貼心、實打實服務職工。”</p>
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