黑水：提升人才實力 促進縣域發展

2013-04-13 21:50:11 作者：王繼剛 王昭 來源：中華民族文化網 瀏覽次數：0 網友評論 0 條

    近日，黑水縣2012年下半年招考的事業單位人員按照組織分配已全部到崗，新招錄的公務員正在等待分配中。</p>

    近年來特別是災后重建以來，黑水縣經濟社會建設取得了顯著成就，各項基礎設施較震前有了顯著改善。然而，該縣的基礎設施等各項&ldquo;硬件”建設得到了長足發展的同時，&ldquo;軟件”建設卻沒有同步跟進，不能滿足和適應全縣經濟社會發展的需求，這主要體現在工作人員知識結構不合理和人員年齡老化上。</p>

為進一步提升人才軟實力，適應重建需求，促進縣域經濟協調發展，該縣結合人才需求實際，采取“嚴管進口”和&ldquo;加強培訓”兩種方式不斷提升全縣工作人員的整體水平。</p>

在人才引進方面。從2010年至2012年的三年時間里，該縣按照各鄉鎮、各部門人才需求共招錄公務員249人（其中“9+3”畢業生7人），招考事業人員237人（其中考核聘用緊缺專業技術人員19人，“9+3”畢業生41人）。通過實行公務員招錄和事業人員招考實現了工作人員的新老交替和知識結構的更新換代。在人才培訓方面，該縣一是加強對公務員的培訓，先后在縣委黨校組織多期業務培訓，并派人到吉林省、內江市等地進行掛職鍛煉學習。二是加強專業技術人員的培訓，據不完全統計，從2009年至2012年，該縣教育部門共派出教師參加國家級培訓185人次，參加省級培訓99人次，參加州級培訓411人次，參加校本培訓5982人次。衛生部門派出醫務人員赴吉林省、北京市等省市以及省內的內江市、南充市等地醫院培訓  人次。農業、畜牧、林業、科技等部門也先后派出多人外出進行學習深造。通過培訓，不斷更新專業人員的知識結構，提升其業務水平，不斷滿足全縣發展需求。</p>

                  中共黑水縣委宣傳部&nbsp; 王繼剛 王昭