米宏英
紅英制衣有限公司 總經理
從1978到2008整整30年，從計劃經濟到市場經濟，宏觀層面的變化似乎離我們很近，近到以摧枯拉朽之勢改變了十幾億中國人的生活。發展，在保持了整整30年的高速度之后，我們的財富積累已經達到一個讓世界矚目的高峰。有一個人，她以自己的智慧與堅韌不拔在這30年間摸爬滾打，最終成就了自己，成就了“神華”。
“神華”品牌傳奇故事
見到米宏英女士的時候正值午飯時間，因為忙碌，所以她的午飯特別簡單，沒有豐盛的菜肴，在辦公桌上擺放的僅僅是一盒簡單的菜飯。回想這艱苦創業的二十年，米宏英女士感嘆時間流逝之快，但讓她覺得幸運的是這三十年來，國家的經濟體制改革正是讓企業趕上了發展的好時機。從創業到現在，米宏英女士說：“從一個小作坊到紅英制衣廠再到紅英制衣公司的成立，這一路是艱辛的，之所以能有現在的成績，是源于我們能多走、多看、多借鑒其他品牌的發展經驗，更重要的一點是過去三十年，在國家的優惠政策扶持下，在市委領導的指引下，我們能有一個良好的環境來發展這個行業。”三十年的風雨歷程每個人都感受深刻，作為一個生產服裝的企業人，米宏英最大的體會就是老百姓的穿著變化，從灰藍一片到五彩紛呈，這都是改革開放帶來的巨大變化。
投巨資引設備 建公司造品牌
榆林市宏英制衣有限責任公司創建于1997年8月，同年10月注冊了由國家商標局批準的“神華西服”商標， 是西北地區較大的民營服裝加工銷售企業。談到公司的發展時米宏英說：“2000年我們引進德、美、日等國家先進西服流程數控體系和定型整燙設備及電腦輔助設計系統，采用我國南方的“夏夢”、“法派”、“報喜鳥”等頂級廠家的先進技術。公司每年推出新產品，每年都上新臺階，現在已經形成了集“設計、生產、銷售為一體的經營管理模式。”二十多年來，宏英公司堅持“誠信至上，嚴格管理、執著創新、勇于拼搏”的創業理念，精心打造“神華”品牌，現在，她的名字與“神華”品牌一樣譽滿塞上，家喻戶曉。
摯愛服裝事業 奉獻家鄉父老
在宏英公司創辦的二十年來，米宏英女士始終用愛來“澆灌”身邊的每一個人，對于員工的管理她說：“除了必要的制度約束外，主要還是靠人性化管理，要體現出‘以人為本’的理念，給員工創造最輕松愉快的工作環境。”同時她還為員工提供免費的住宿、給予伙食補貼，建立職工之家，創辦員工俱樂部等。盡管公司發展過程中資金有限，但她還是盡自己的微薄之力參加各種愛心公益活動，在企業不斷發展的同時，時刻不忘回報社會。對于自己所做的一切，她只用了一句話帶過，“這是我們企業人應該做的”。
贏得掌聲 放飛希望
米宏英女士曾經被推選為榆陽區十五屆人大代表、十二屆政協委員、“省巾幗創業帶頭人”；還被評為“榆林市優秀企業家”、“榆林市優秀中國特色社會主義事業建設者”、“陜西省優秀創業女性”；2007年她還參加了全國職業經理人資格認證培訓，并取得資格證書。這一切的光環之后有著米宏英女士跟她愛人的艱辛與努力，提到宏英制衣有限責任公司在未來的發展時，米宏英女士堅定的告訴我們：“引進更先進的技術，更先進的管理是我們未來的工作，對于企業的發展遠景，我們的目標是把企業做強、做大，并且打造西部西服行業的龍頭品牌。”最后當我問及米宏英女士有沒有什么勵志格言在激勵自己的時候，她卻告訴我：“名言警句不過是一句話，一個理論而已，在我們現實生活中做事情的時候還是要看實實在在的行動。”或許，這種做事情的風格正是宏英制衣有限公司的成功之道，我們相信，一把剪刀剪出的是宏英的無限美景，對于事業滿腔熱忱宏英人也一定能譜寫出更加美好的明天。
[錯誤報告] [推薦] [收藏] [打印] [關閉] [返回頂部]
已有
